- 注目の話題
- 住宅ローン5,000万も組めないって言う人多いですが、何故でしょうか? 私達は共働きで旦那と私合わせて世帯の手取り39万弱しかなく、完全なる庶民でもローン
- 頭おかしいと思われるかもしれませんけど…単刀直入にいいますね、私は努力が大嫌いです。 理由は努力って綺麗じゃないからです。伝わるかどうかはわからないけど努力っ
- 友達が不倫してます。 子供もいて旦那さんに親権渡して新しい彼氏と同棲することになりました。 やっと落ち着いて生活出来ると言われ、良かったねと言いましたが本
アルバイト💔解雇
私はドン・●ホーテで
アルバイトをしています💡
始めて大体1ヶ月くらいで研修期間中です😞
最近になって急に前店長が退職し、新しい店長がきました。
そして今日帰り際呼ばれいきなり言葉遣いがなっていないから来月の契約更新はしない(クビ)と言われました😖
毎月15日更新です😞
私は今までマク●ナルドでアルバイトをしていて言葉遣いや接客については十分に学んだつもりでいましたが、
至らない部分があったのかもしれません😢
でも、せっかく仲良くなれたのにたった1ヶ月でお別れするのはどうしても嫌です😖
店長にはなにを言っても無駄でした😢
どうにか辞めなくて済む方法はないでしょうか😖
向こうは大人なのでなにを言ってもいいくるめられてしまいます😫😫😫💔
新しい回答の受付は終了しました
それが社会です。楽しいから仲良くなったから辞めたくないってサークルじゃないし⤵理不尽なのはわかるけど😥社員に対して言いくるめられるなんていってるようでは言葉遣いに配慮が足りないのは何となく感じられます。
人員削減って事ですかね😠
手っ取り早く、バイトから首切り💧
他のバイトはどうなんですか?
主さんだけがクビなの?
それにしても、研修中にクビはひどい話ですね😔
私も接客業してますが、立て続けに名指しでお客様からクレーム入るならまだしも、よほどの事が無い限り、クビにはならないと思うんだけど💧
とはいえ、店長は店のトップだからあれこれ逆らえないのが、パート、アルバイトのつらい立場ですね😢
私も時間が減らされて貴重な時給は減るばかり😔
私なら、面倒臭いからとっとと他のバイト探します💪
接客業経験なら、良いバイト先見つかりますよ。
1さんへ🌱
ご回答ありがとうございました😖うちの店舗は人が少なくて特に私の担当コーナーは特に人が少ないので人員削減はないと思うんですが😞😖
うちの店舗は(年齢の)上下関係あまりなくて
みんな和気あいあいという雰囲気なんですが、
新しい店長は上下関係(年齢、役職共に)徹底という感じで高校生の私が副店長やマネージャーの方と休憩中に談笑したりしているのを
以前からよく思ってなかったみたいで今はそれが原因だったんじゃないかなって思ってます😢💦
店長は26歳です😞
週に何回ぐらい入ってんでしょうか?会社は少ない人数でできるだけ回したいものだから、シフト多く入れる人を優先にすると思います。必ずしも、接客が悪いとかじゃなくて、会社の経費の都合じゃないかな!?
研修期間のかまだ仕事出来ないからって理由で切り安いんだと思う。
ニュースとか見てるよね?最近の不況で大幅な人員削減は何処でもあるんだよ…
あなたが悪いかどうかわかりませんが、新店長は人員削減して経費を手っ取り早く削減したかったんじゃないかと昉
ドンキって薄利多売だから、厳しいだろうな…
研修中にクビは普通無いけど、どなたか書いているように、世界的規模で不況な御時世。
安泰だった大手企業も次々契約社員の解雇発表しています😔アルバイトでもパートでも契約結ぶと、期間が満了するまで従業員と見なされます。
なので、やはり主さんだけがクビと言う事は、手っ取り早く研修中のバイトから切り捨てるしかなかったんだと思いました😔
本来、誰しも嫌われる事は言いたく無いです。
けど、店長も企業の一従業員と言う立場なら、上から人件費削減求められれば、逆らえない立場。
主さん、まだまだ若いんだし、次のバイトもすぐに見つかりますよ💪
私みたく、30過ぎると、手に職でも無い限り、まず、年齢制限でアウト😩なんだから😩
悲しい事だけど、毎月契約しなおしで、次の契約はしない…というのは、法的に見ても雇う側に落ち度は無いと思います。
継続的な契約なら、1ヶ月前通告、もしくは1ヶ月分の給与保証などが必要になりますが、それでも、雇う側が「その従業員を雇い続ける事で、会社は不利益を被る」と判断すれば、クビにはできます。
本当、残念だけどね。
私も、個人的なクビじゃないけど、悔しい思いはした事あります。
勤めていた会社のグループ会社から、今まで継続的に行われていた融資の突然のストップ&今まで融資した分の金額の差し押さえをされて、会社潰れました。
グループ会社だから、融資の金額も期間も、先読みして計画建ててやってた筈なんだけどね。
その計画を突然破棄されて、潰れちゃった。
何が言いたいかというと、私は、知識が無いと守れる物も守れないなぁ、と感じたのです。
私の勤めていた会社も、融資の形が違えば潰れなかったかもしれない。
書類一枚あれば守れたのかもしれない。
主さんも、雇われる時、契約が長期ならば違ったかもしれない。
労働組合がしっかりしている会社なら違ったかもしれない。
悔しさをバネに、色々勉強したら良いと思いますよ。
たぶん皆さんが言うように、ダウンサイジング(リストラ)の一環のようなものに感じます。今回は素直に辞めたほうが主さんのためにもいいかと思います。
主さんにクビになる心当たりがあるなら、今後他にバイトする機会等にいかせば良いかと思いますよ。
会社の都合によるクビなら、その理由を主さんに押し付けた上で謝罪もなく切るというのは、やはり面白くないですよね。
あと、9の人の言ってる事気にしないでいいかと…
社員(主さんは社員か店長かも断定してないが…)にいいくるめられる=言葉遣いに配慮がたらないってw
どういう思考回路なんでしょうね。
研修中にクビはよくある事です。研修の様子を見て、「この子はこの仕事をやっていけそうか」と上司が見極める期間でもありますから。私が働いていた職場は厳しい所だったので、研修中によくバイトさんをクビにしていました。主さんは不服だと思いますが、さっさと忘れて新しいバイト先を探すのが良いと思いますよ(^-^)b
お礼一括ですみません😞💦
本当に本当に楽しい職場で、高校生のうちはずーっとド●・キホーテでアルバイト
してたかったんです😢
でも新しい店長がきてすぐにその店長にクビにされて、納得できなくてただただ悲しくて、
ここに相談して皆さんに厳しい意見や、ためになる経験談やありがたいお言葉をたくさんもらえて本当に嬉しかったです😖💓
気持ちきちんと切り替えてまた新しくアルバイト探そうと思います😁✌
本当にありがとうございました😁✌❗
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧