給料安く不満です。

間違っては無いけど、それを声にしたら間違いなく首切られまっせ💧

企業は絶対服従の人形を欲しがります。意思の芽生えた人形何かいりません。

不満を抱えて働くか、もしくは見切りをつけて辞めるかは主さん次第です。

中途半端に声をあげる事だけは絶対に避けましょう

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販売営業って一番評価が顕著にお金に反映される部署じゃないですか？

私も営業です。

20～60と実績によって幅がありますが やりがいありますよね😃

不満なら同業の他社に行かれては？

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間違ってます。評価する権利は会社がもつもので、主が自己評価するものではありません。自己評価した時点で間違ってます。
愛社精神などではなく、会社に対し不満を持った時点で、在社する事が間違い。
不満を持つなら、会社をされ！在社するなら不満持つな！

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私は製造業だから、テレビで何百人何千人と解雇になってるニュース、明日は我が身の怖さがあって、仕事があって給料貰えるのって羨ましいなって思ってしまいました。うちの会社早くも正月休みですよ。仕事が無いから。

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安いと不満を言うなら自分で会社やるべき
営業って給料安いからね😁
でも 働く時間あたりの給料の計算したら間違いよ
物一個売ってなんぼじゃ無い？
座ってて成績上げる方法考える方がいいよ

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転職を勧めます。
転職の話をして、金で引き留められれば
貴方の勝ちです。
引き留められなければ貴方をその程度に
会社は評価している
のです。

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間違っているとか いないでは無く会社の規定でしょうから仕方がないですよね。
そう言う会社を選んだのは主でしょう？
転職を考えていないなら我慢するしか無いし せめて副業で稼ぐしかないんじゃないですか？

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なら出来高の会社行くしか無いよね。

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自己評価が高過ぎる可能性がありますが、
じゃなければ、
フルコミッション制の会社か外資系に行くと良いと思います。
職務考課の権限のない人が幾ら言っても無駄だと思いますが😅

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今までずーっと月収？以上の利益を貢献していましたか？出してないときは当然のように給料貰って出したときに文句はおかしいですよ。

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歩合制ですか？
上記なら給与に反映されます。営業に自信をお持ちなら転職もありかと思います。

今どき愛社精神だけでは仕事できません。辞めたくないのなら我慢するしかないでしょう。

それから評価は第三者が行うものです。納得出来ないなら、どの部分の評価が低いのか上司に尋ねるのも良いかと思います。

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