人選て難しいですね。

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通行人（ 31 ♀ ）
2009/01/30 09:25(更新日時)

仕事がないと言われているこんなご時世ですが、職場で従業員を募集しました。

何人かの応募があったのですが、仕事の内容を聞いてくる以前に『土日祝日、盆、年末年始は休みで、時給は800円は欲しい。(うちは田舎で、時給800円は良い時給です。)』という方が多かったです。
その方々とは、残念ながらこちらの条件とは合わなかったのでお断りしました。

ですがようやく互いの条件に合う方が見つかり試用期間に入ったものの、四日目から無断欠勤で音信不通…。

雇う側の立場に立って、初めてわかったことは『雇う側も誰でもいいわけではなく、選ぶのだ。』ということです。

仕事・派遣問題といろいろ報道がありますが、考えさせられたこの１週間でした。

雇う側の方、採用の決め手は何でしたか？
今後の参考にお聞かせください。

よろしくお願いします。