採不採用通知

おかしくないと思います
不採用の人に割く時間がもったいないみたいで嫌ですよね

採用の場合、不採用時に連絡しない会社かどうかわからないけど、出来れば連絡する会社に採用されたいですね

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連絡するのが世間の常識だと思います｡相手のことを考えない=得意先や仕入先にまともな対応が出来ない会社に入社しても働きがいがあるかといえば疑問です。業績も良くないだろうし、倒産すらあり得るかもしれない。逆にこちらから問い合わせもありだけど、約束守れない会社に採用されても働こうとは思わない。それは主さんの判断だけど。

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人生の中で何十社か受けたうち連絡なしは１社ありました。
こっちだって無職のなか、面接いくのもタダじゃないんだから電車賃とか往復で千円以上かかっているんだから電話の１本は必要ですよね。💢
その会社が求人さえ出していなければこっちは余計な面接の交通費ださずに済むんだからって思う。こっちに交通費とかのお金を負担させるんだから求人出した責任はあると思う。

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もう二度と会わないんだし電話してガツンと言ってやれば？😉

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その考え自体は、おかしくないですよ😃応募してる会社のレベルが低すぎかも。

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封書で来る場合は別ですが、一週間以上経っても連絡ない場合は受かっている可能性はほぼないですね…。

連絡をキチンとしない会社は何かありそうなので採用されなくて良かったのでは❓

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私なら、電話します。「きちんと不採用なら、連絡してもらわないと分からないんで…。」って！

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私の考えは間違ってなかったみたいで良かったです。

結局派遣とパートの面接行きましたが、電話すると言って連絡来ませんでした。決めつけて悪いですが、そういういい加減なのは派遣会社だけかと思っていましたが、そうではないみたいですね。

今不景気で面接者が沢山きて連絡するのも大変かと思うけど、連絡出来ないのなら、採用の場合のみ〇〇日に電話します。など言ってほしいですよね。そんなんなら本当求人出すなって感じです。

ありがとうございました。

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