失敗したかな⁉長文ですみません
私は先月から仕事を掛け持ちしてます。
夕方６時から９時までなのですが、店長から１５分前にタイムカードを押してくれといわれ、（朝礼３、４分後は仕事につかされます）今まで何度か間に合わずにいましたが、今日は雨と渋滞で、タイムカード押したら５時５０分でした💦携帯には店長から４５分に着信がありましたが、運転中なのででられませんでした。私は、言い訳せず、遅れてすみません。と言うと、１５分前にみなさん入ってるのだからあなただけ特別とはいかないし、遅刻は時給減りますよ‼と凄い勢いでしかられました💦他にも知らない間にシフトを変えられ私が気付くと、しらじらしく、言おうとしてたんだ。俺がいないから変わってくれとか…人の失敗を私だと思い込み注意してきたり…制服も一枚しかなくて二度催促したのに今だにくれない⤵若いこと差別した態度や言葉…その他我慢してましたが、さすがに遅刻だの給料減るだの頭ごなしに言われ、６時からですよね。１０分前にきて遅刻ですか？時給減るって、時間給発生してるんですか！？しかるべき所に相談させて頂かないと。って言ってしまいました。私間違ってますか？不景気だし💦我慢すればよかったかな⤵
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15分前にタイムカードなら 残業手当てを、いただくのが 筋と思います。18時からが、例えば1分、2分遅れて タイムカードに押していれば、遅刻だ 減給だと言われても仕方ないと思いますが。本当 おかしな事を 言う店長さんですね。主さんの、プチッ昤と きたあ～っ！！Ⅳで 思わず 言ってしまった気持 よく わかりますよ。この不景気 みんなの気持に ゆとりがなく 人の気持まで 考えてあげれないのか、はたまた その店長さん自身が せこい ネチネチの性分なのか 威張りたいだけなのか 、よく わからないけれど 主さんは 間違ってはないですよ。ただ 賢く 立ち回るべきだったかな？と。本当に 減給されてから労働基準局に 行くべきでしたね昉タイムカードは 携帯写メとかビデオモードとかで パチッとしといて 15分前に 押せず減給になった事、そして、いつもサービス残業させられている証拠を、確保して、しかるべき ところに 行けば よかったかなと‥ ただ 訴えたり 相談したりした後に 勤務しづらいですけどね‥ 本当 つらい思いを、されましたね‥
15分前にタイムカードを押す決まりで、それを了承した上で雇ってもらってるなら、言われても仕方ないと思いますが…不思議な決まりですけど
この不景気で常に誰のクビを切るか？と頭を悩ませている上司ばかり、どんなに理不尽な事があっても、やはり笑顔で立ち回る器用さも仕事のうちかな～なんて最近思います
タイムカードは、紙に印刷されるタイプではなくカード型のタイムカードでスキャンするタイプでしょうか？もしそれなら暗証番号入力すれば簡単に時間を改ざんできます。たぶん早めに出勤させてサービス残業させているのでは？一度確認してみては？
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