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男性上司が女性部下に…

回答12 + お礼11 HIT数 5392 あ+ あ-

悩める人( 38 ♂ )
09/05/08 21:06(更新日時)

私の上司は60過ぎですが、部下の30過ぎの女性社員の胸やお尻を触る行為を繰り返していました。

彼女は嫌そうにしてますが、明確な意識表示をしません。逆にご機嫌を取るような話をする事もあります。
他の社員も見て見ぬふり、関わりたくないようです。

あまりに露骨で度々あるのに、黙ってされているので、彼女にメールしたら、人前でされたい人はいない、恥ずかしい。という答えでした。

意を決して、上司に止めるように話したところ、彼女とは長い付き合いで娘のように思っている。だからいいんだ。彼女だって腰押し付けくる事もあると、開き直られました。

一応、行為は無くなりましたが、私の人間関係はズタズタで、理由もなく地方への転勤を命じられたり、彼女とは関わるなと言われ、挙げ句の果てに、私が彼女を脅迫したり、ストーカー行為をしていると噂が広がってしまいました。

彼女も私を避けるようになり、アド変、着拒で職場外でもコミが取れなくなりました。

私は新しい職場でも、上司に行動を監視されているようです。

私が世間ずれしていたという事なのでしょうか?

No.970718 09/05/06 13:36(悩み投稿日時)

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No.1 09/05/06 13:47
通行人1 ( 20代 ♂ )

その上司より上の人間に話すべきでしたね・・・。
本人に言ってももみ消されるに決まってるデショ・・。

セクハラなんて今の社会致命的ですよ^^;

No.2 09/05/06 13:56
お礼

>> 1 レスありがとうございます。

そうですね…一応事前に担当部署の責任者と話はしたのですが、彼女が事情聴取を拒んだので…

No.3 09/05/06 13:57
通行人3 ( ♂ )

勝手な予想をするけど、
その上司と女性の会話は主さんのことを、あいつウザイねと話している気がするよ。

主さんが上司に注意をした結果、最悪の状況におちいった訳だから、後は時が過ぎるのを待つしかないと思います。

No.4 09/05/06 15:44
お礼

レスありがとうございます。

私は彼女を信頼していたし、人として差別なく接してきました。もしも、そのように思われているのなら残念です。

No.5 09/05/06 15:52
通行人5 

役立たずの上司だから媚びてうまく使ってあげてるんでしょ。役立たずじゃない上司ならパワハラしないよ。

No.6 09/05/06 16:20
通行人6 ( 30代 ♂ )

その女がバカなだけだ.相手するからだ

No.7 09/05/06 18:14
お礼

>> 5 役立たずの上司だから媚びてうまく使ってあげてるんでしょ。役立たずじゃない上司ならパワハラしないよ。 レスありがとうございます。

本当に困った人です。自分のミスを擦り付けたり…。
おかしな職場でした。

No.8 09/05/06 18:59
お礼

>> 6 その女がバカなだけだ.相手するからだ レスありがとうございます。

その場ではっきり「嫌」とダメ出ししてくれた方が楽ですよね。理想を言えばですが。
彼女の意思が明確だから、現行犯で押さえられる。(彼女にその気があれば、セクハラでは無理と会社に言われたし…)

ただ、言えない人は必ず居るし、彼女の知人に以前「私が居ないと、上司が…」と言っていたそうで、今思えば、彼女なりに考えがあったのかも知れませんね。

No.9 09/05/06 23:38
通行人6 ( 30代 ♂ )

彼女なりな考え?
ただ単に曖昧なだけじゃないか.笑.セクハラなのかパワハラなのかどちらでもないのか彼女に選択させるべきだったと思いますよ.まぁ感覚が麻痺した女というのはいますからねぇ…上司に弱みを握られてない限り触らせても機嫌を取り繕う事など普通しないだろう?
『上司に弱みを握られていた』これがキーワードさ.何か心辺りは?

No.10 09/05/07 00:12
通行人6 ( 30代 ♂ )

それから地方への転勤等はパワハラに値するよ.
『やまかけ』でもいいからセクハラの事実を公的に上司にバラす話をしたらどう?逆に上司の弱みを利用したらいい.人間的復権の回復位しないと女性が浮かばれないぞ.

No.11 09/05/07 00:19
お礼

>> 9 彼女なりな考え? ただ単に曖昧なだけじゃないか.笑.セクハラなのかパワハラなのかどちらでもないのか彼女に選択させるべきだったと思いますよ.ま… 私が転勤してくる前の話になると、よく判らないが、いくつかの転勤話を拒否して、同僚が身代わりになったとか、私から見たら普通の社員なのに、彼女だけ査定が高いというのは聞いた。

No.12 09/05/07 00:39
通行人6 ( 30代 ♂ )

それは間違いなく何か裏がありそうだな.
弱みを握られてるんだろう.借金の肩代わりを上司がしてるとか…多分そういう類では?
どの道,貴方が地方に飛ばされるのはパワハラだろう.給料が下がったり,勤めにくいと感じているのなら労基に実態を話したらある程度配慮される気がするが…問題は貴方がどこまでこの問題を解決しようと考えているかだ.まがりなりにも無計画に彼女へのセクハラを止めさせたいだけの為に動いたのならある意味貴方も被害者だ.

No.13 09/05/07 08:05
通行人13 ( 30代 ♂ )

いやいやいやいや、もっとずっと簡単でしょ❓『人前でされたいひとはいない、恥ずかしい』この答えが変でしょ❓じゃあ人前じゃなきゃいいんじゃん‼セクハラされて『恥ずかしい』とは誰も答えないよ❓二人はHしてる関係だよ‼

No.14 09/05/07 08:35
通行人14 

6さん
セクハラを公表するってカマかけても証拠がなければ難しいよ。逆に名誉毀損になりそう。相手の方が立場が上だし、他の同僚も証言しないだろうね。

No.15 09/05/07 19:52
お礼

>> 12 それは間違いなく何か裏がありそうだな. 弱みを握られてるんだろう.借金の肩代わりを上司がしてるとか…多分そういう類では? どの道,貴方が地方… レスありがとうございます。

職場というパブリックな場所で、年甲斐もなく、とても非常識だと思っていました。
彼女の事情聴取がダメだった時点で、反撃は予想はしていたのですが…。

No.16 09/05/07 19:59
お礼

>> 13 いやいやいやいや、もっとずっと簡単でしょ❓『人前でされたいひとはいない、恥ずかしい』この答えが変でしょ❓じゃあ人前じゃなきゃいいんじゃん‼セ… レスありがとうございます。

そうですね。思いもよりませんでした。
息子がいて、嫁に来いとは言われていました。

彼女は私の部下でもあったので、信じたいんですが…。

No.17 09/05/07 20:06
お礼

>> 14 6さん セクハラを公表するってカマかけても証拠がなければ難しいよ。逆に名誉毀損になりそう。相手の方が立場が上だし、他の同僚も証言しないだろう… レスありがとうございます。

事無かれ主義、馴れ合いな職場だったので、事実、誰もこの件で口を開く社員はいませんでした。証言も取れませんでした。何も無かったと…。

No.18 09/05/07 21:01
悩める人18 ( 30代 ♀ )

そうゆう色好きな男って女の腐ったような性格してるから、悪い噂を流して締め出そうとするよ。

No.19 09/05/07 21:41
通行人13 ( 30代 ♂ )

13再レスです。 ん❓主さん、自分へのお礼レス変ですね❓彼女のなにを信じてるんですか❓だから触られて『むかつく』とか『訴えてやる』じゃなくて『恥ずかしい』ですよ❓ようは触るなら二人の時だけにしてって言ってるんですよ❓ もう彼女のコトはあきらめたほうがいいですよ❓

No.20 09/05/08 00:19
通行人20 ( 20代 ♀ )

正しい事をしたと思います!見てみぬふりをするのはおかしいです。胸を張って生きるべきです!周りの人に惑わされないで下さい✨

No.21 09/05/08 20:47
お礼

>> 18 そうゆう色好きな男って女の腐ったような性格してるから、悪い噂を流して締め出そうとするよ。 レスありがとうございます。

本当にいい年して、何を考えているのか、人を陥れるなんて…。

自分でやりたい放題やってた責任取ることもなく。まともな人間のする事ではないですよね。

No.22 09/05/08 20:57
お礼

>> 19 13再レスです。 ん❓主さん、自分へのお礼レス変ですね❓彼女のなにを信じてるんですか❓だから触られて『むかつく』とか『訴えてやる』じ… レスありがとうございます。

彼女は私の部下でもあるので、信じてあげたいと、単純に思っただけですよ。

仮に二人が男女の関係で、職場で行為に及んだとしたら、私にも責任があると思っています。
常識ある社員に私が育てられなかったのだから、簡単にクビ切ってという事にはならないと思っています。

No.23 09/05/08 21:06
お礼

>> 20 正しい事をしたと思います!見てみぬふりをするのはおかしいです。胸を張って生きるべきです!周りの人に惑わされないで下さい✨ レスありがとうございます。

結果はどうであれ、職場で上司が行為に及ばなくなったのは事実なので…

彼女がどう思っているか知りませんが、別に個人的な見返りを求めてした訳でもないし、私が声を上げたこと自体は後悔はありませんよ😊

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