父の為に訴えたいけど。
皆さん初めまして。父が働く工場の社長の娘から付き合いを誘われ丁寧に断りました。相手は何で?って感じの顔をしてました｡それから父が帰ってくるたびに元気が無く暗いです。いつもなら明るい父です。その後仕事辞めたいと言い出しました｡理由は工場長の嫌がらせです。前は中が良く釣りにも行ってました。その後父は仕事を辞めました。工場長が言うには社長の命令らしいです。しかし工場長は何も助けられないと言われました｡父が可哀想です。
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誘われたのは食事とか飲み会とかですか？社長の娘って何歳かわからないけど一度断っただけでクビになったとしたら不当解雇に当たるから裁判に訴えることができます。地元の弁護士会に相談してみるといいですね。定期的に無料法律相談とかもやってるし、通常は30分5千円で受付てくれます。
近く法テラス（日本司法支援センター）に弁護士相談を依頼されるか、
近くの日本共産党の市会議員事務所に相談するか、
全国生活と健康を守る会や
民主商工会の事務所に相談するかですね。
セクハラ、パワハラなど許せません😚💕
なんか信じられないね、その社長。だって普通は社長の娘が単なるヒラの従業員の息子に好意を持つのも反対だろうし。釣り合わないじゃん。しかも断られた娘もさ、それを親に言う❓カッコわるいじゃん、格下に断られたら隠すよね、普通。恥ずかしいもん。仮に付き合ったら絶対に別れさせようとするよ。たかが従業員の倅なんかじゃなくもっと格上の男と付き合わせたいだろうしね。
そんな変わった人ばかりの職場なら辞めて良かったんじゃない❓
7さん本当にありがとうございます。バイト終わった後に､ドライブを誘われました。今日は遅いですし、疲れているので、今度ではダメですか?と聞いたら乗ってるだけだから寝ててもいいよと言われました｡すみません今日は帰りますと言ったら、家まで送るよと言われて!ありがとうございます。自転車がありますのでと言ったら乗ってよとしつこく言うので、すみません自転車で帰ります｡記憶ではこんな感じでした。その後何回も電話や何通もメールが来ました。返事はしませんでした｡
お父さん本人が会社と戦う気持ちがないと難しいかな。もし労働基準監督署が事情を双方から聞いてくれて会社に不当な解雇だと言うことで解雇撤回の命令を出したとして、お父さんは会社に今まで通りに通って働く気持ちになれるかな❓居辛いと思うよ。でも不当だと思うなら行って相談してみてもいいんじゃないかな。
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