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給料未払い(派遣バイト)で悩んでます、アドバイスください

回答2 + お礼1 HIT数 1588 あ+ あ-

悩める人( 24 ♀ )
06/06/16 13:30(更新日時)

私はイベントなどにスタッフを派遣している有限会社に登録していて、GWにイベントで派遣バイトをしました。ただ9日間勤務の仕事でしたが、三日目の朝に高熱が出て連絡をして休み他のスタッフに交代し、結局2日間しか勤務してません。休む連絡をした時に社長は怒ってましたが、体調が悪いならしかたない、と言いました。しかし、この2日間の給料が振り込まれません。会社とのやりとりは全て携帯メールなのですがメールが消えてるため残ってません。会社も他の派遣会社の下請なので大変なのかもしれませんが。※9日間勤務という契約で、体調悪化のため2日間しか勤務出来なかった場合、その2日分の日給は全額もらえるのでしょうか??または休んで迷惑かけた分何らかの減額、または一日分ももらえないということもありえるのでしょうか? アドバイスお願いします。m(_ _)mちなみに日頃から会社の対応がテキトウで嫌な感じなのでもう辞めてますが。

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No.98275 06/06/16 11:49(悩み投稿日時)

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No.1 06/06/16 12:15
匿名希望1 ( 30代 ♂ )

派遣バイトとは、9日間での契約か、日給かですよ。2日程度で後は行かなかったのなら嫌で辞めたと思われても仕方ないし、内容的に無理なら辞めて次の仕事探した方が早いですよ。

No.2 06/06/16 12:23
お礼

ありがとうございます。 三日目に熱で休む連絡した時に「三日目からは他のスタッフに交代」になったんです…確かに私ももうこのバイトはいやなので、安定した仕事の就職活動やりはじめたとこです。頑張ります!

No.3 06/06/16 13:30
通行人3 ( ♀ )

労働基準監督署に電話相談し確かめた方が良いですよ

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