旦那の会社はおかしい？

再です

主人が某自動車ﾒｰｶｰ勤務です
私も勤務してました

ﾉﾙﾏが達成出来なかった場合の対応として、ﾎﾞｰﾅｽの減額がありますが、現金で回収するのは有り得ないことだし、そもそも違反です。

ましてや上司自ら請求して回収なんておかしな話しです。

労基に行く時には、何月何日にいくらなど、詳しく説明出来るように紙にまとめてﾒﾓをし持参すると良いと思います。

また、ｶﾞｿﾘﾝ代に関しては、給料の中に燃料手当てで支給されていると思います。
会社により様々ですが、自宅近くのﾊﾞｽ停から会社近くのﾊﾞｽ停までの１ヶ月にかかる定期料金の何割と決まっているはずで、あとは職種に応じて支給されます。

それすらないのなら、ｶﾞｿﾘﾝ代は会社で取引しているｽﾀﾝﾄﾞのﾁｹｯﾄで月何ﾘｯﾄﾙまでかを支給されるのが決まってるはずです。

過去に郵便局員が年賀葉書のﾉﾙﾏを科せられ自腹をきり、ほとぼりが冷めたら換金する行為が問題視されたのを知りませんか？

上司がしている事はそれとほぼ同じ事ですから、労基に行き相談する事がまず必要です。

また、他の方も仰ってますが、罰金と称してご主人が遊んでいる可能性も捨てきれませんので、まずはご主人に労基に行く旨を話し、反応を見る事も重要になります。
頑なに拒否するのであれば、追及し、ご主人がやましいことがなければ労基へ行く方向で話してみて下さい。

労基も現金が絡んでますから放置はないはずで、時間はかかるでしょうが、ご主人が言うのが本当なら、労基が化けの皮を剥がしてくれるはずです。