どうしたら良いか分かりません

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夕（ 26 ♀ q6yKCd ）
12/11/08 21:35(最終更新日時)

初めまして。

私は3年程前から歯科医院で歯科助手のような仕事(資格がいらない仕事)。

歯科医院は院長、衛生士4人(8時40分頃出勤で、開診時間までに30分の休憩あり。チーフは週2で早番17時終業、1人はチーフが早番の時に昼休み～16時半まで休み、1人は午前の診療だけですが、チーフが早番の時に最後まで、1人は院長の奥さんで午後から出勤)、私でしています。
診療時間は9時半～19時まで(昼休み1時間半、治療が早く終わった時は18時半くらいから帰れます)で、私は9時10分頃出勤でラストまでいます。
これで、月給が固定給、残業代が出ず7万円です。有給休暇もありません。最初、院長の友人の父から14万円と聞いていたのですが募集しているのに書いているのは受付と歯科助手とという事だからと、12万になりました。それも最初は試用期間だからと、自給でいくはずだったのですが、税理士さん？と話して固定給
が良いと言う事になったからとそうなりました。それから半年くらいして、仕事が出来ないから、それに見合った月給6万円で良いならこのまま雇うと言われ、他に働く所も無く、承知しました。それから1年後くらいに7万円になりました。
給料などについては、労働基準監督署の方に相談済みで今月調査してくださるそうです。

先日、院長から終業間近になってくると早く帰ろうと仕事が荒くなるなど、そういう事を言われました。そして、これが続くようならどんなに早く仕事が終わっても終業時間をきちんと19時までにすると言われました。
確かに、早く帰ろうと急いでいるかもしれませんが、荒くなると院長からそう言われる事は最初の頃から知っていましたので、時計を見ないようにしたり、以前から気を付けてしているつもりでした。
それで、荒くなったり失敗していたなら、終業間近でなくてもそうなっていたと思うのです。
また、そう言った次の午後診療から、患者さん1人に対する診療時間が長くなっている気がしています。
気のせいかもしれませんが…。
いつもなら、2ヶ所治さないのに治したり、時間を掛けたりと。
なので、終業時間も必然的に遅くなります。
その人数で、その治療ならいつもなら、もっと早くに帰られていたのに…というのが毎日続いています。
待っている患者さんやスタッフさん達に申し訳なく心苦しいのです。
それにプラベートな時間も短くなり、悲しくなったり腹が立ったりして仕方ありません。
また、院長は診療開始時間を守らず、10分～15分遅れで開始します。
患者さんはきちんと待っているのにです。
院長はこの病院は自分がルール！みたいなワンマン気質みたいな所がある方です。
診療開始時間を守り、診療時間を元に戻してもらうにはどうすれば良いでしょうか？本当に困って参っています。
私が原因でしょうし、私が言うと辞めさせられる可能性が高いですので、何も言えません。

どうしたら良いのでしょうか？

仕事を変えようとも思うのですが、なかなか難しい情況です。

宜しくお願い致します。

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