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悩める人( ♀ )
15/04/29 09:02(最終更新日時)

配膳会勤務で持病もち。
2月にも1週間休み、今月も8日、休んでる。
這ってでも来いと言われた日にも
超絶体調悪くて行けなかった。(加えて今月は彼とのいろいろがあり、【発狂しそうです】参照)
あまりにも体調悪いし色々あって心おれていたので
医師から仕事もやめた方がいいのではないかと告げられたが
それを上司には退職と捉えられてしまっている。それは違うとあとから連絡をいれて
出来るのであれば続けたい、と伝えたら、じゃ、今日来て、マネージャーと
派遣先と総務交えて話そう言われた。
なんで総務が出てくるの(´;ω;`)

復職できる可能性はあるだろうか(泣)

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No.2210335 15/04/28 04:33(悩み投稿日時)  

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