自分が情けなくて仕方ありません。 仕事を辞めるべきだと思うのですが覚悟ができません。 市の大きな病院で看護師をしています。公務員になります。 結婚し、4歳

病院で労務管理をしています。
夏休みが、なくなるわけではないですよね？別日に振り返る特別措置だと思います。ただ、年末までとか期限があるから、それは確認した方がよいですね。
子の看護休暇も使いきったなら、年休を5日ほど残して、思い切ってお子さんが少し成長して身体ができてくるまで、半年ほど休職されてはいかがでしょうか。あるいは、夜勤の少ない病棟に異動願いを出して、育児短時間勤務や部分休業を申請できませんか？とりあえず今の職場は優遇されていますから、安易にやめることはおすすめできないです。