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No.1 16/12/02 17:16
通行人1
あ+あ-

今の職場にどのくらい勤めてるかでも、休職の限度もあるだろうし、何が納得行かないかよくわからない
基本的に初診を基準にするのは当たり前だし、例えば今回のが新しい診断となると逆に今回の診断だけだと傷病手当の対象にもならないかもしれないしむしろ医師は前回と合わせる事で長期にかかってるから診断書をかけたかも

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