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それって半年後だからでしょう?
就業規則では退職は何カ月前て規定されてますか?
突然辞められたら会社は困るので何カ月前に申告てあると思うので、それが半年後となると会社としでもその期間の給料払わないといけないから辞めるなら早く辞めてくれてことでしょう。
主さんの生活もあるから明日辞めますとは言えないでしょう。
それは当然の権利だけど、三カ月以上だと経営者から嫌がられても仕方ないかな。
もちろん会社にとって重要な人材なら、出来るだけ長く働いて貰いたいけど、上司に辞めて貰いたいと思われてるなら仕事が出来ない人と見られてるんですよね?
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