皆さんの意見を聞かせて下さい。私の会社は役職に就きたい人と就きたくない人が二極化してます。役職に就きたい人は、役職手当ては低くても良いから皆をまとめて、引っ張り

それはもう利益をどう考えるかという問題だと思います。

役職につく手当が月1,000円だったら確かに安いし魅力ないけど
その後のステップアップや給料アップへの道筋がついているなら
役職に就きたいという人はいるのではないでしょうか。
例えばサブマネージャーだったら月1000円の手当だけど
将来的にエリアマネージャーになったら月50000円の手当だよ、とか。
また、そもそも将来的なステップアップがどの程度見込めるのか、という部分も考えますよね。
今までに平社員からエリアマネージャーまで行った例はあるのか、とか
大体何年くらいかかるものなのか、とか。