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1年前から僕はガソリンスタンドで働いています。ちょうど僕が入った時に同期で53歳…

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匿名さん
17/04/16 11:24(最終更新日時)

1年前から僕はガソリンスタンドで働いています。ちょうど僕が入った時に同期で53歳のおじさん（おじいちゃん）も入りました。そしてそのおじいちゃんは元々病気持ちで低血糖がありました。最初は仕事中頻繁にトイレにこもっていたのですが徐々に悪化し事務所で漏らす事（大、小）が結構ありました。しかしワイパーなど1人で100本ぐらい販売して実績が良かったので定時社員に採用されましたが、やはり病気の影響か漏らしたり作業が進まなかったりで閉店作業が遅れ残業が発生したり定時社員なので金銭も扱っているのですが最後ズレていたり遅刻や休憩中勝手に帰ってしまったりと他のスタッフに迷惑かけています。最初は病気持ちなので仕方がないと思っていましたがおじいちゃんには反省した色が全くみえません。うちのガソリンスタンドは店長が不在で店長代理の社員がいます。その社員も凄く厄介でざっくり言うと僕はその人にパワハラを受けています。ほぼ毎日罵声を浴びせられています。自分で言うのもアレですがそいつより仕事できますし実績もあります。しかし乙4免許をまだ持っていないので社員にはなれません。なので今年受ける形にはなっているのですが、、、。ここからが本題です。先ほど事件が起きました。先ほどそのおじいちゃんは事務所で嘔吐したりトイレこもったりで全然仕事になりませんでした。大丈夫ですか？と言うと大丈夫としか言いません。なので心配になってパワハラ社員にメールを送りました。
すると今から行くとの事でおじいちゃんを帰しました。その後パワハラ社員が来て僕に連絡が遅い、今回の件に関してはお前のせいなどと怒られました。挙げ句の果てにはお前もおじいちゃんと一緒で裁かない。このままだったらシフト減らすぞと言われ、さすがにもう我慢できません。辞めたいと言う気持ちもありますがなかなか辞める事もできません。訴える事などできますか？何かしら方法はないのでしょうか。

17/04/14 03:30 追記
ちなみに僕はアルバイトと今働いているのですがパワハラ社員からは社員の仕事よく押し付けてきます。何度か本社や店長に相談をしましたがそれといった改善はありません。それどころか日に日に増していますしやたら自分のミスを人になすりつけてきます。