すみません 今日帰りに看護師さん(採用担当者)が電子カルテと予約システムの流れを、普通なら１．２日で覚えるんです。あなたは10近くかかってますよね？と、言われ

普通って何？って感じですよね。
だったら未経験者雇うなって思う。
覚える速度は人により色々です。
早い人が後々仕事ができる人材になるとは限りません。
その方は目先の事しか見えていない意地悪な人なんでしょう。
あなたがやる気なくダラダラしているんではなく、頑張っているなら気にしないで負けないで頑張って欲しい。
即戦力求むって求人だったなら採用された時点で相手側も悪い。