店舗の責任者（店長）なのですが… 頻繁に遅刻を繰り返していて、本部からも注意を…

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匿名さん
17/09/09 12:35(最終更新日時)

店舗の責任者（店長）なのですが…
頻繁に遅刻を繰り返していて、本部からも注意をうけています。
ですが、いまだに遅刻を繰り返しているにも関わらず、本部にそれがバレないように先に出勤しているスタッフに代わりにタイムカードを押すように指示をしてきます。
また、代わりに押してもらえなかった場合にはタイムカードの機械が故障したと嘘の報告をし、当日のスタッフに口裏を合わせるようにと指示します。

毎朝同じ会社の別の店舗で朝礼があり移動しなくてはならないのですが、遅刻していることがバレないようにスタッフを待機させ、自分が到着してから向かうので全員朝礼遅刻と注意をうけてしまいました。

別の店舗の責任者（その地区の責任者）に報告をしても、注意をすると言いつつその気はないようで
本部の方には話を通さないようです。

言えばきりがないのですが
気に入らないスタッフへの執拗な注意、暴言
毎日そのスタッフの悪口を聞かされる事
その愚痴は退勤後に30分以上拘束されることも多々あり
休憩は時間通りには戻ってこない
自分の予定（好きなアーティストのライブ）を優先したシフト作り
などなど

首を切られてもおかしくないような事ばかりなのですが
全て本部に伝わることなく、悠々と仕事もせずに悪口か携帯を弄る姿を見ていると自分も気分が悪いです

自分を棚に上げた言動が耐えきれなくなり、退職を言い出すスタッフは後をたちません

小さい店舗の為人数も少なく、その責任者と１日2人きりで仕事をする日が多いため、本部へ密告しても誰が言ったかすぐに分かる状態です

その責任者も責任を抱えているため、辛いところがあるのはわかっているつもりです
それでも、周りの人を巻き込み悪びれない部分がどうしても許せないと思ってしまいます
正直、どうすればいいのか
自分に影響がないのなら、そう思うようにはしていますが
真面目に仕事をしているのに一緒にお叱りを受けてしまうと、どうしようもなく怒りや悲しみにくれてしまいます

黙っていろと言う指示（別の店舗の地区責任者）を無視して本部へと相談するべでしょうか

長々と申し訳ございません
どうか知恵をお貸しいただければと思います
宜しくお願い致します

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