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No.3 17/09/16 10:59
通行人3 ( 37 ♂ )
あ+あ-
過去にどうしてたかをすごく気にしていますよね。
でも大事なのはそこではないです。その職場で主さんがどういう働き方をしたいかだと思うんです。どんなに立派な経歴や職歴があっても、不採用になる人はなるし、採用されても続かずすぐやめる人もいます。
大事なのはこれからどういう人生送りたいかですよ。
そのビジョンがはっきりしてる人なら、採用する側もこの人に任せたいって思うんじゃないですか?
主さんは自分のこと良く思われたいという自分の視点しか考えてませんよね?
そうではなく、相手はどういう人を求めてるか相手の立場になって考えてみてください。
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