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試用期間とパート期間含めて半年以上なら失業保険受けれますかね?雇用保険適用されてたら‥。ご存知な方いましたら教えて下さい。来月会社都合で退職です。

No.4 18/04/20 23:38
通行人4
あ+あ-

過去に何度基本手当を受給していても、条件に該当する限り再度受給することは可能です。
主さんの場合、特定受給資格者や特定理由離職者に該当すると思うので、半年の保険加入でも受給可能かなと思います。

ただ確認のため、「ハローワークインターネットサービス」の「雇用保険の手続き」、「基本手当」の所を一度読んでみて下さい。

4回答目(7回答中)

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