上司(男)と喧嘩をしました。 入社8年目です。 繁忙期になると毎年同じ問題点が出て来ます。それでもシフトも人員配置も何も変わらず。自分達の周りだけ固める配置

あと落ち着いてからでいいので、上司に最低限の理解は自分の中に作っておく。

8年間だから相当納得できるのに時間もかかるかもしれないけど、同情なんて絶対にできないけど、少しばかりの小さな理解くらいはしてあげる。

たとえば、その人にも家族がいて、守るべきものがあって、上司であるという立場上そうならざる得ない何かがあったんだといい意味で推量してあげる。

あとは必要以上に考えてしまったら短気は損気で自分だけ損するのもシャクだから、楽しいことを増やす努力をする。