注目の話題: 30代女が結婚出来ない理由はなんだと思う？自分のスペック→167センチ、普通体型、年収700、一人暮らし、家事は嫌いだけど出来る、理想高くない(年収や身; 50代友達が居なくて毎日寂しく過ごしています少しパートに行ってます家族は夜に帰って来るけど夜ご飯を食べ終えたらそれぞれの部屋に行ってしまうので私は; 女性に聞きますぶっちゃけ、高学歴のスーツ着た男より作業着を着た男のほうがかっこよくないですか？ブルーカラーは見下されてて、ホワイトカラーがカ

はじめまして、TAIGAと申します。投稿をご覧いただきありがとうございます！…

回答3 + お礼2　 HIT数 311 あ+ あ-

TAIGA（ 22 ♂ 5fxSCd ）
18/06/30 09:38(最終更新日時)

はじめまして、TAIGAと申します。
投稿をご覧いただきありがとうございます！
話が長くなるので、ご了承ください。

私は社会人3年目の新人で異動は未経験です。
今年度、同い年の後輩が私の係に配属され、同じ新人同士、馬を合わせながら、切磋琢磨し、なんとかやっております。

また、仕事の中身としては、法律に基づく告示の起案作りや起案に添付する図面作りが主です。

私が配属された年とそのよく年、我の強い先輩に揉まれながら、必死に勉強し、覚えたことを後輩に教えている現状です。

起案作りには、ルールがあるのですが、私が配属された当時から二年間、我の強い先輩を係で(係長含む)コントロールできなかったため、起案作成のルールを未だに確立できていません。

そんなルールがぶれた中、今年度を迎え、我の強い先輩もいなくなり、新顔の方達とルールを定めよう考えてます。
なお、今のルールは、冊子の状態で係全体に古いものが配られております。

しかし、ルールを考案し、冊子状にまとめてなくても係(新顔)で話し合って決めたルールがあり、後輩がルールを破って起案作成をしたので、それを教えたところ、『決済の時間ないしそんなルール聞いてない』と言う始末、また、『一番実績のあるお前がルールを確立しないからこんなことになる』と文句を言われました。

今年度は、きちんとしたルールを定め、共有意識を持って、仕事に臨むいい方向に進もうとしてるのに、うまくいかない日々が続いてます。
(各係員、受け持った仕事により、ルール作りは全くできてないです)

そこで、ご覧になった皆様にお願いなのですが、今の状況を打破し、今後に繋げたいため、知恵をお貸りしたいです。
いいアドバイスや私のダメな部分の指摘等々頂けると幸いです。

よろしくお願いいたします。