良いアドバイスを希望しています。 公務の嘱託をして1年3か月になります。前の部署で1年。正職員の言動に悩まされ、異動を申し出ました。 現在の部署

なるほど、お辛い環境にいらっしゃるようですね。
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ケアマネ、50代からですと、かなり体力的に厳しいと思います(^-^;
私の親が若い頃ケアマネでしたが、今はその上の立場になってます。
今は主さんと同じ年くらいです。
職場の人間関係は入ってみなければ分からないことですし、今の職場をやめても次の職場の人間関係がいいとは限らないですよね(^-^;
人間関係以外に、仕事に不満がないのであれば、続けた方がいいのかな、と思います。

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官公庁の場合ですが、年数は問題ないような気がしますが、移動した理由や、やめた理由が人間関係の悩みではちょっとどうなのかな、不安だな、と思います。
主さんはどうお考えでしょう？
ほかの理由はありますか？

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いいとは思いますが、そこでも人間関係に問題があったらどうするのですか？
厳しいようで、申し訳ありません。
主さんの日頃の様子を見たわけではありませんが、文面を見る限り、主さんは人間関係において、基本的に受け身なのでしょうか？
話しかけられない、輪の中に入れないし、入れようとしない。
相手がしてくれない、ではなく、主さんが話しかける、輪に入れるように頑張るのでは？

ほかの人だって、知らない相手よりはよく知る相手とおしゃべりしたいに決まってます。
その飲み会が歓迎会ではなく、普通の飲み会なら尚更です。
そこは主さんが勇気を出してがんばって話すとよかったのではないですか？
話しかけられて無視されたわけでもないでしょう？

いいことは、おかげさま、悪いことは、身から出た錆

すみません、厳しいことを言いましたね。

これは主さんの質問にはありませんでしたが、職場の人間関係しか作っていないから、そこの環境が悪くなると逃げ場がないわけです。

忙しくて厳しいかもしれませんが、家庭、職場以外の、第3の人間関係を作るといいのかな、と私は思います。

趣味のサークルでも、習い事の教室でもなんでもいいです。
主さんがやりたい事、楽しめる事を初めて、そこから生まれる人間関係を拠り所にしてみては？

少しでも主さんのためになれれば幸いです。
主さんがんばって、応援しています。