派遣で働いている20代後半の女です。 派遣先は1年になりますが、業務の事で悩んでいます。 主な業務は事務・電話対応になりますが、派遣なのに新人育成と業務

皆様、色々なご意見ありがとうございます。

マニュアルは2日の残業で何とか作り終えたんですが、今日になって更に内部事情が変わり、それによって仕事のやり方などが若干変わる事になり、その部分のマニュアルを作り直してって上司から言われました。
新人さんは、悪い方ではないですがPC操作の切り取りが分からない等、操作の基礎から教えなければいけなくなりそうで、暫くは付きっきりでの作業になるし、自分の仕事はその間出来ないだろうし、上司にもその旨を伝えましたが何も把握してませんでした。「それでも教えるしかないからね」って言われて、上司が大変なのも勿論分かるんですが、異動して私しか残らないからどうせ苦労なんて分かってもらえないって心が折れてしまいました。

派遣会社に相談をしたら、実際の契約期間よりも早めて辞めるのも構わない、その為にこちらも動きます、とまで言ってくれて泣きそうになりました。