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No.2 20/05/12 12:51
匿名さん2
あ+あ-

そんなにリストラってなるものだろうか。法律上は従業員のクビを切らないと会社の経営がヤバいという状況でなければクビにできないはず。うちの会社でも、しょっちゅう欠勤早退するようなかなり問題のある社員でもクビにできず、持て余していたもの。

今度就職するなら労働組合のある会社に入るといいよ。

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