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No.42 20/07/02 00:49
通りすがりさん42 ( ♂ )
あ+あ-

18さんを補足すると、能力不足の指導者が間違った方向、合わない指導法で追い込むということですかね。これでは指導を受ける側が指導者を信頼して一生懸命努力しても結果が伴わず努力さえも認められず自信喪失…。
図式としては努力しない指導者、リ―ダ―が努力をしている側を結果だけを見て努力していないと非難。
指導者も部下の時は努力して成長したが、指導者としては努力不足、力不足もあると思います。

42回答目(51回答中)

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