私は社会人です。私は2018年にお菓子の会社に入社しました。私はお菓子の検品作業をしています。いろいろな種類のお菓子があります。お菓子の検品数は全部で120個で

主さんは、障害者枠の雇用ということなんでしょう？
会社は、主さんのハンディキャップを認めているから、他の人と同じスピードで対応できなくても、よしとしてくれているんじゃないのかな。

主さんが出来ない理由は、主さんが悪いのではないと思うよ。

これは、あくまでも例えですが、色盲の人っていますよね、赤と緑が同じに見えるという。
色盲じゃない人には、緑のお菓子の上に赤いゴミがついてるように見えるからすぐに取り除けるけど、
色盲の人には、赤のお菓子の上に、赤のゴミがついてるように見えるから、早く対応できない、そんなことは、ありえることだと思う。

主さんは、色盲ではないかもしれないけど、何らかの障害から、
お菓子とゴミの見え方が、健常の人とは、違うということなんじゃないの？
視覚的に区別がつきにくいから、遅いんでしょう。

それを会社が理解してくれてるんでしょ。その仕事、続けてもいいと思うよ。努力は必要だけど。

悲観しなくてもいいと思うよ。