鬱病ニートふざけんな！ 社会舐め過ぎ！ 普通の会社員だけどさ？ 別にブ…

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匿名さん
21/02/23 20:01(最終更新日時)

鬱病ニートふざけんな！
社会舐め過ぎ！

普通の会社員だけどさ？
別にブラックでもない普通の会社に中途入社して来た奴が、、、
働き出して1ヶ月も経たないうちに「鬱病で会社来れない…。」って何！？

しかも前に来た奴も1ヶ月もしないうちに鬱病で来てない。
その二人のお陰で…、6人が人員の仕事を4人でやらされてるんだけどッ！

そいつらがサッサと辞めない限り、会社も新しい人を雇えないんだよ。
何？その「鬱病なら会社にも人にも迷惑掛けても問題無し！」なシステム！？

クソふざけ過ぎ！

うちの会社は本当に普通の会社。
仕事も別に普通〜の製造事務。
残業も月に10時間程度。
有休は基本、前の日に行っても簡単に取れる。
完ッ璧に！ホワイトだよ？

そんでええ歳した中途入社の奴が、1ヶ月も働いてないうちに鬱病だから来れないって何！？
まだロクに仕事もやってないだろ！

働く気が無いんだったら来るなッ！！

普通に働いてる人達が迷惑！

俺らはテメェら救済するボランティア団体じゃねぇよッ！

鬱病の連中を2年間も保持しなきゃならない制度とか、マジで何それ！？なルール。

いや、一生懸命働いてさぁ？
それで仲間とも協力関係があってね？
そんでいろんな状況…家庭の事情でもいいよ？
そういうので鬱病になったんなら心配もするし、「アイツが戻って来るまで何とか皆んなで頑張ろう！」ってなるよ？
人間だから仕方ないところあるしさ？
仲間の為なら頑張れるじゃん。

でもさ？
クソニートで働く気も無い連中に、その制度いるかぁ！？
マジ迷惑だっての！

入社して既に働く意欲見られず…。
仕事を教えても受け答えもおざなり。
ちょっと気に食わない事があると不貞腐れた態度を表す。
こっちが聞いてもない愚痴ばっか言う。

てかさぁ？
愚痴言うんなら、先ず愚痴を聞いてもらえる様な人間関係築くのが先じゃね？
なんで何にも知らない人の愚痴を聞かされなきゃならんの？
しかも中途入社の新人から！

そんな姿勢で働いてりゃ、そらどこの環境でも通用せんわな？
「俺、働きたくありませんw楽がしたいです！」って入社してから速攻で宣言してる様なクズ、誰も相手にしたくないわな？

一応会社の規則集には、『無断欠勤5日で懲戒解雇』っていうのがあるけど、鬱病と言うだけで2年間も在籍可能なんだよね。
2年間も2名欠員でやれってか！？

会社の上役も困り果てている。
新しい人雇って、もしそいつらに復帰されたら余剰人員抱える事になるからな。

もうマジで勘弁してくれ！
「なんちゃって鬱病」のクズは社会に出て来んなッ！

テメェらの事情なんて知らねぇよ！
無関係の俺らに勝手に押し付けて来んな！

あー、すんません…。
怒り爆発したので乱暴な表現になりました…。
本当はこんな事を言うのも嫌なんですけどね。

同じ様な境遇の方…、おられますか？
また、そういう場合はどうされてますか？
何か良い対策とかされてる職場ありますでしょうか？

長々とすんません…。
本当に毎日しんどいです。

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