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やって覚えろという考えも分かるけど。前例があるのであれば、一般的にはこうだけ…

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匿名さん
21/09/01 22:27(最終更新日時)

やって覚えろという考えも分かるけど。
前例があるのであれば、一般的にはこうだけど自社ではこういうやり方だっていうのがあるなら、想定されるミスがあるのであれば、事前に聞いておきたいっていうのはそんなにダメですか？
私でつまずくと、後の担当や先方にかなり迷惑がかかる業務です。

最近初めて転職しました。
仕事内容は好きです。毎日が勉強になっています。
直属の上司が、たぶん一文目の考えの方です。
質問するとあまり良い顔しません。
もちろん可能な限り自分で調べてから聞いてます。
タイミングも考えて、忙しそうな時や今じゃなくていいだろう質問は控えています。

たぶん私の事を面倒に思いはじめていると思います。
どう付き合っていけばいいんでしょうか。
またどう考えを変えていけばいいでしょうか。