職場で一人の男性の指導をしているのですが、その人が何度教えても覚えが悪くミスが多くて、指摘するとその事で頭がいっぱいになるらしく手が止まってブツブツと独り言を言

お疲れさまです。

簡単な作業もミスするなら
萎縮しながら仕事して脳がダメージ受けてる
適応障害、若しくは発達障害
その両方の可能性があります。

ミスを強く注意されると、ビクついて
余計にミスってしまう。。。

一緒に仕事している貴方は大変ですよね。

今までとは対応を変える必要がありそうですね。

出来るなら1週間くらいは我慢してミスしても怒らずに淡々と指摘して過ごす。
周りも貴方を責めなくなるし、
彼も萎縮しているならミスも減るかもしれない。

それでもミスが変わらないようなら
ミスの内容をノートに書き、
その際のあなたのアドバイスも記載し
冷静に相談として、上司に直訴し
一緒に考えてもらう、、、風を装って
当番制の取り入れてを提案してみる。
この時は、彼の為にもその方が
良い！をアピール。
相性の合う人が居るかもしれない、、、
職場全体の効率もその方が良いかもしれない等を言いながら、、、とか。

お疲れさまです