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久しぶりに働きに出ましたが、やっつけみたいな無意味に等しい研修もどきを１日やった…
匿名さん
22/11/09 17:03(最終更新日時)
久しぶりに働きに出ましたが、やっつけみたいな無意味に等しい研修もどきを１日やっただけでいきなりの本番＝お客さんの対応
こんなことしといて何かあれば「ちゃんとしないとお客さんに迷惑かかるから！」と力説
はあ、お客さんに迷惑かかるやり方してるのは会社であって、もはや私に言われることではないんですが
「ちゃんとできるよう教えようと思ったら研修１ヵ月かかる」
じゃそんなことを１日でやらせるんだからこうなるに決まってるでしょう？
それをなぜ私に注意なんてしてくる？
会社に余裕がなくてできないと言うなら私に注意もするなって
こんなもん会社が社員に甘えすぎてるだけとしか言えません
ケチってないで研修しっかりやるか、できないなら社員のせいに一切しない
どっちか一択でしょうが
え？あほなの？
いやマジで、あほなの？と思いました
なんかこういうしょうもない会社ばっかりになりましたな
なんでこれで社員に上からいろいろ要求できるつもりなんでしょうか？
こんな会社と知った後に就業前書いた誓約書見たら笑える言葉だらけなんですが
こんなんじゃバイトテロも起こるのわかるわ
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No.3668462 22/11/09 16:14(悩み投稿日時)
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