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ひとりで黙々と働くｽﾀｯﾌ
販売業店長してます。
勤務半年のｱﾙﾊﾞｲﾄさんなんですが仕事はそつなくこなしますが、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取ろうとせず非常に働きにくいです。
大人しい性格なのはわかるんですがこちらから話しかけなければ一日無言で終わるくらいです。
以前『何か意見や思うことがあるなら言って欲しい。
不満など溜め込んでるんじゃないかと気掛かり。』
と話してみたんですが反応薄く『特に何もないです。私あまり話さない性格なんで。』と返事が来ました。
これって性格うんぬんの問題ではないですよね？
その後も相変わらずこちらから話しかけなければ無言の毎日です。
二番手的な存在になってもらおうとも思ってましたがその気も失せ…
こういうｽﾀｯﾌってどうしたらいいのでしょう？
仕事はこなすんで切るに切れず…です。
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私も二番さんと同じこと思いました💧
仕事うんぬんじゃなくて１対１の女(友達)として食事に誘ってみては??
会話ないから切るってぐらいじゃスタッフの入れ替わりが激しい会社になり有能な社員が育たないですよ。
上の方々も書かれていますが「切る」という言葉が出てくる理由がわかりません。「あの人は無口だからクビにしろ」と言われたのですか？私なら「いつも頑張ってくれてありがとう。とても助かります」と感謝しますね。ペラペラと口ばっかり動かして仕事をしない給料泥棒ならクビにしますが、無口で黙々と頑張る人は評価します。
主さん最低😒💧
コミュニケーションが取れない位でクビにしようなんて考えるなよ😱💦 貴女は、まだ未熟って事だよ😒 黙々と働く人の何処がいけないの❓ 貴女に店を任せてる上役は見る目が無いんだね😂そんな会社なら、的もな上司は居ないだろうね😂
社会に出て仕事してるのだから
年齢関係なく協調性を持つ努力したらいいのにって
その人にたいして思います。
実際そういう人って空気を重くしてたりしますからね。
ただ、その人の表情や口調、
主さんが普段どんなことを言ってｺﾐｭﾆｹｰｼｮとってるか
掲示板ではわからないので
これ以上のことは言えないかな･･･
あ、仕事以外のことで忙しく仕事してる人に
ベラベラ話かけるのは非常に迷惑です。
29才で店長なんですか!?すごいですね。
無口な方と接するのは大変ですよね。
気を遣って話し掛けても、相手が返してくる言葉は、一言だけ。会話を繋げようともしない。こっちはあんたのために、考えて考えて、話してんのに！って。
アルバイトさんって、どんな方なんでしょうかね？、何が好きなんでしょうか？今さら何をって、感じかもしれませんが…。
毎日、一言、一言ずつでいいんじゃないでしょうか？店長という立場は色々と大変だと思いますが、そのアルバイトの方ともう少しコミュニケーションがとれると、きっと、もっとより良い販売業のお仕事が出来るのではないでしょうか。お仕事頑張って下さい。
何を販売なのかわかりませんが、接客もあって お客様にも無愛想で対応が雑、だと言うなら ｸﾋﾞ対象も否めないと思いますが、そつなくこなすと言う声なので そうではないですよね。
私も前半の方達と同意見で、無口って理由で『ｷﾙ』なんて発想信じられない😥
そのアルバイトさん、何か行き詰まれば相談してくるでしょう。そつなくこなすなら放っといて大丈夫でしょう。
あとは、店長である主さんが 常に明るく｢おはよう。お疲れ様。いつも頑張ってくれてありがとう。｣を笑顔をつけ加えて声かけしてあげてればいいじゃないですか。
私も接客してますが、お客様には愛想がよくていい、とよく言われますが、社長とか業者の人が来た時は必要最低限の事しか話さないです。
私は元々人と話す事は苦手ですが、接客の仕事は好きなので普通にお客様に応対できます。
でも接客してない時は積極的には話したくないです。
そのバイトの方も人との会話が好きではないんじゃないですか？
二番手的存在にしたい人材であれば、むしろその方のような寡黙で仕事をきっちりこなす部下のほうが安心だと思います。仕事が出来ても、調子がよく、口が達者な人は警戒します。
店長である主さんの周囲をイエスマンで固めるほうが危険と思います。
無口でコツコツが悪いわけじゃないけど｢常に新しい事に取り組みたい｣とか｢スタッフ全体で盛り上げていこう！｣って方針の職場ではそういう人がひとりいると全体のモチベーションが下がるよね。｢仕事をｿﾂなく｣っていうのも｢与えられた仕事はｿﾂなくこなすけど…それ以上は望めない｣って感じなのかとスレ文読んで思いました。
その人の為に全体のモチベーションが下がるのならそのことを本人にはっきり伝えた方がいいと思います。販売には店の方針があるのだし本人が｢変われない｣というのなら退職を促してもいいと思います。
仕事ってだいたい無口でやるもんざゃないの？口を動かすなら手を動かせってのが普通じゃない
それと無口なら無口で使い方があるでしょう。
一番大事なのは仕事をこなしてくれる人じゃない
使い方ですよね
もったいないうちの会社に欲しいですね
仕事が出来るから寡黙なんですよ。出来ない人ほどしゃべってばかり。
反応が薄くてもいいじゃないですか。安心して仕事を任せられますから主さんも店長業務に集中出来ますよ。それとも無駄話をするような人達と楽しく仕事がしたいんですか蓜だとしたら店長としていかがなものかと。
何も問題ないと思います。
その説明ではわからないと思いますよ。
もっと愛想よくコミュニケーションをとってもらいたいのなら､具体的にそう言わないとね。
もっと店を明るくしたいので笑顔を忘れずにとか具体的に。
文句ばかりいって店の雰囲気を悪くする人よりは改善の余地が大です。
販売の仕事をしているって書いてあるので,お客さんにも無愛想な態度をしているからですか？お客さんに失礼な態度しているなら、いけないと思いますが,そんな事書いてないし‥お客さんの前できちんと接客出来ていれば 別にいいのでは？仕事しない人ほど良く喋るんですよ。仕事する人は，黙々としている人が殆どだと思います。29歳で店長なら、もう少し大人の考え方して下さい。
アルバイトでしょ？
必要最低限の仕事をこなし、お喋りもせず真面目なアルバイト。
今時、ダラダラと言われたこともまともに出来ない中途半端なアルバイトが多い中、無駄口叩かずに仕事が出来るのはいいじゃないですか。販売業ということなので、お客様に対しての笑顔作りや話し方などは気になるところですが、それよりも、店長の主がそんなことで悩んで、そんなアルバイトを切るにも切れないなんて馬鹿なことを考えていることが問題なんじゃないですか？
気持ちが知りたいのであれば、仕事が終わってからでも本人を食事に誘うなりして話を聞いてみたらどうですか？
実際にアルバイトの方をみていないので、何とも言えませんが、夢や生活の為に応募しただろうし、数々ある中で主さんのお店を選んでくれたわけですから、貴重な人材、そして個性を尊重する姿勢が大切だと思います。
あと店に損害与えていないのであれば尚更。
アルバイトだからといい加減でお喋りに夢中で仕事が出来ない人間が多い中、真面目に仕事をしている人のどこがいけないのですか？お客様からの苦情や無愛想な接客ならクビを考える必要があると思いますが、お客の立場の私からすれば、お店に行ってもお喋りに夢中になり『いらっしゃいませ』の無い店の方が問題あると思います。商品について聞きたいお客様もいるでしょうし、中にはお客様の悪口や馬鹿にする店員さんもいるみたいですし、関係無い話をされると不快感です。
職場でのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが大事なのはわかりますが
皆が皆 お喋りが得意な人ばかりじゃないのです
世の中には会話が苦手な人もいるのです
私も会話の仕方がわかりません
たぶんその人も皆の輪の中に入りたいけど入れない…というタイプじゃないでしょうか❓
その人が無口だということで支障があるのですか❓
私は、主さんの気持ち分かります。
仕事だけしていれば良いという事ではなくて、人間としてコミュニケーションとれないからやりにくいって事ですよね。ただ仕事黙々として、定時に帰ります。みたいな人間、人間としてどうですか？
もっと周りに気を遣って、ちゃんとコミュニケーションとれないと仕事やりにくいですよ。
その人を切る理由が分からないです😫
私の会社に欲しいですね😣
昔は私も無口でした💦
何を話したらいいのか分からなくて仕事だけはキチンとこなそうと思ってましたね💦
無口な方で真面目な方は裏を返せば人の嫌がる仕事もしてくれます💦
適材適所があるはず😠
明るくいつもありがとうって声かけしてあげたらいいと思いますよ😃
慣れたら少しずつ話せるようになるから😊
長い目で見てあげてほしいです😃
職場に友達つくりに行ってるわけじゃないし。
私も無駄口たたかないで黙々と仕事して定時で上がりたいです。
現実はそうはいかないけど💨
働くって大変ですよね～
嫌な客や苛つくスタッフや上司にもニコニコ対応しなきゃなんないんだから！
ここのレスしてるやつら勝手な憶測で書きすぎだ
特に今の時代は人間関係を築いたり、より仕事を円滑にスムーズに協力して行えるようになるには、コミュニケーションが一番重要
非常にやりにくい
誰もプライベートな話しを無理矢理にでもしろって言ってるわけではない
必ずそのバイトの子も就活や就職では苦戦するでしょう
勘違いしすぎです
仕事だけこなせばいいなら違うところで一人で勝手にやれば。
｢コミュニケーションがとれない(社会性の欠如)｣と｢悪口いわない(人間性)｣って全く別の話なのにごっちゃにして自分のコミュニケーション能力の低さを正当化する人の多さにびっくりした。
うちの会社にはそんな人はいらない。
ムダ話｢しか｣しない人は論外。コミュニケーション能力のない人も自己中であることに変わりないのでいらない。
私の後輩もそうです。
何話してもあー、あーと相づちのみ。
全く会話になりません。
飲み会に連れていってもただじっと座って食べてるだけ。
人見知りだからというが、社会人だし大人なんだからコミュニケーションとる努力をしてほしい。
話しかけるのも飲み会に連れて行くのもやめました。
仕事も一人でコミュニケーションも取らず黙々とやっています。
勝手にやってることもあるし、報連相が全くないので、何かあっても面倒見切れません。
そんな彼女は３２才。
いい年して社会性が全くないし、空気読めないし、常識を知らないので早くクビにするように頼んでます。
私は使える子が欲しいのです。
黙々とコミュニケーションも取らずに仕事する人はクビでいいと思います。
別に、主さんは、必要以上に仲良くしろと仰ってはいないですよね…。職場の雰囲気を壊さない程度のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力は、やはり必要。その職場では、それも仕事のうち、ってことです（全ての職場で必要な能力だ、とは申しません）。
仕事のうちなんですから、主さんの会社に合わない人だ、と思えば、やめて頂く理由にはなるんじゃないですか…?
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