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妊娠パワハラ
初めて投稿させていただきます。現在10週目の妊婦です。かなりの繁盛店で朝7時〜夜8時まで立ち仕事（接客販売）してます。職場の人間関係でストレスがひどく、また労働が過酷なので早く辞めたいのですが、忙しい職場なので妊娠したこと自体を身勝手だと全員の前で叱責され、同僚全員からも毎日冷たい目で見られます。つわりもありますが、今まで一度も休んだことないし、重たい物を持ってもらう事以外、自分の仕事はちゃんとこなしてるつもりです。迷惑かけるのは申し訳ないですが、いずれ辞めますので、後輩にも業務を引き継ぎ中です。
私は裏切り者、犯罪者的な目で見られるほど常識はずれな事をしたのでしょうか？
オーナーは気に障る事がある度に子供を作った事を持ち出して叱責し、他の従業員がかわいそうだと言います。
ちなみに雇われる時、私は自分から頼み込んで雇ってもらった訳ではなく、事業主から誘われた形です。子供が欲しいなら雇えないといった説明は一切ないです。子供が欲しいから就業時間など考えてほしいと伝えた時は、人がいないし次に入ってきた人が育つかわからないから、約束できないとうやむやなままでした。結婚5年目で今年32歳です。職場労働環境が悪いので人がすぐ辞めてしまうのもあり、会社から辞めていいと言われるのを待って子供を作っていたら確実に高齢出産もしくは子供ができなかったと思います。
里帰り出産なので、仕事の引き継ぎと繁盛期（夏）が過ぎたら辞めたいのですが、事業主は年末年始も忙しいからそれより早くは無理だと言います。8ヶ月まで働く妊娠はいますが、こんなひどいストレスと疲労で赤ちゃんが無事に育つのか心配でたまりません。早く辞めたいのですがどうしたらいいのかわからないです。事業主に相談しようにも強く叱責されて何も言えなくなるんです。
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酷い職場。
無理して働いて流産したり早産しても誰も責任をとってくれる訳でもありません。
赤ちゃんを守れるのは主さんです。
医師に事情を説明して切迫流産の診断書を書いてもらうことはできないかな？
今すぐ辞めたほうがいいと思います。
妊娠初期こそストレスがかかるようなことはしないほうがいいですよ。そこまで責められるなら、今すぐ辞めます！くらい強気でいきたいところですね。そういう暴言のようなもの、録音できたらいいな。労働基準監督書に通報！
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