パートについて（介護）

介護の仕事は人手不足です。なので面接時に短時間を希望すると
落とされてしまう確率も高まります。あとは入社すると
休みたいときに休むこともできなく、短時間の条件も無視される
こともあるので、他の職種にしたほうがいいかもしれません。

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志望動機の所にそう書いてしまうと、

ネガティブ↘な印象を面接相手に与えてしまって良くない。

心ではそう考えていても、

もうちょっと無難な理由で応募してみよう。

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介護職で老人ホームで働いてました。介護でもデイサービス（自宅で生活し、日帰りで週何回か施設にくる）なら、利用者さんが9時頃～3時半頃までの滞在なので、短時間（5時間勤務）でパートさんはいましたが、施設（老人ホーム）で短時間は必要ないです。
私の施設、簡単に日勤者の仕事は朝ごはんの介助から始まり、入浴介助・排泄介助・昼ごはんの介助・入浴介助・排泄介助・書類の記録等・夕ご飯の介助・排泄や歯磨きの介助に就寝介助です。
それを早番・遅番（2パターン）で出勤し、業務をまわしてました。
5時間で帰りますでは、仕事にならないんですよ💧
それに専門用語や、ある程度は病気の事も覚えないといけないので、経験がない人には覚える事がいっぱいです💧丁寧にゆっくり教えてあげたい…そう思ってますが、人員不足で業務に追われてるのでなかなか難しいです。

主さんの条件なら、介護の仕事はやめた方がいいです💦
介護職も看護師も気の強い人が多いし、人間関係もなかなか大変ですよ💧（私の職場は💦）

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そういう状態で、どうして介護の仕事を選ばれるのですか⁉

何か理由があるのでしょうか？確かに介護現場は人手不足ですが、だからと言って未経験者や短時間パートに向いているとは思えません。

短時間ならもっと違う職場を探された方がいいでしょう。

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短時間とは具体的に何時間ですか？

介護施設は早番。日勤。遅番。夜勤。
早番は7時あたりから夕方4時頃まで
日勤は8～9時あたりから夕方6時頃まで
遅番は10～11時頃から夜7時や8時頃まで

デイでも準備や掃除があるから、8時～9時から17時や18時まで勤務かな。

基本の勤務時間の短時間勤務を募集してるのはあまりありません。

入浴専門での短時間勤務を募集してる施設はたまにありますが、入浴専門だから手荒れするし大変ですよ。

早番のみとか日勤のみとかならまだしも、違うなら厳しいです。

訪問だとまだいけるかと思います。
訪問だと訪問介護の他に訪問入浴もありますが、入浴は短時間勤務はあまり聞いた事ないです。

ただ、主さんは人間関係が気になるみたいですね。
そんな主さんはこの業界は止めましょう。
図太くなれないとやっていけません。
ナースが強い業界だからナースに言われキツイ介護職員に言われ、ﾑｶﾂｸ利用者に色々言われクレーマー家族も沢山いるから大変だよ。

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