給料ミス

ありのままに伝えたらいいと思いますよ。
うちの会社もミス多いから、みんな自分で計算して確認してますよ。

• 共感0

給料から保険とか何かひかれていた可能性も考えられます。

逆に手取額の金額よりも少なかったのなら、すぐにでも
会社に伝えて対処して貰う事をおすすめします。☝

• 共感0

給料明細の差し引き支給額が２０万なのに、振込が１６万ってことですよね？給料計算を担当してる人に話したらいいと思いますよ？もしくは直属の上司に給料がおかしいって言ってもいいと思います。

• 共感0

言うべきです。
手渡しですか？
度々間違いがあるなら、貰った日に確認するべきです。
今回のように言いにくくなる前に。

• 共感0

>> 1 ありのままに伝えたらいいと思いますよ。 うちの会社もミス多いから、みんな自分で計算して確認してますよ。 回答ありがとうございます。
手渡しなので、証拠がないだけに、凄く後ろめたい気持ちです。
勇気出して、社長に言いました。
足らない分を貰えました。

• 共感0

>> 2 給料から保険とか何かひかれていた可能性も考えられます。 逆に手取額の金額よりも少なかったのなら、すぐにでも 会社に伝えて対処して貰う… 回答ありがとうございます。
手渡し給料なので、証拠がないだけに、言いにくかったですが、ちゃんと言ったら足りない分を貰えました。

• 共感1

>> 3 給料明細の差し引き支給額が２０万なのに、振込が１６万ってことですよね？給料計算を担当してる人に話したらいいと思いますよ？もしくは直属の上司に… 回答ありがとうございます。
手渡しの給料だけに証拠がなく言いにくかったですが、社長に言ったら貰えました。
なんか、騙してるみたいで後ろめたい気持ちになります。

• 共感0

>> 4 言うべきです。 手渡しですか？ 度々間違いがあるなら、貰った日に確認するべきです。 今回のように言いにくくなる前に。 回答ありがとうございます。
今日、手渡しで貰い、すぐに確認しました。
それでも言いにくいです。
証拠がないだけに、かなり言いにくいです。
ですが、ちゃんと言ったら貰えました。

• 共感0