仕事2年目のミスについて

根気よく覚えて体得していかなければ、何処に行っても同じです。

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常識がないなんて、そんなことはありませんよ。主さんは『上司が注意をしてくださり』と書いていますよね。それって、すてきな考えです。

「あの上司、いつも叱りやがって！」と愚痴ってもおかしくないのに、主さんは上司の悪口を言っていない。心の優しい人なんでしょうね。

ですが、なんでもかんでも背負いすぎているようにも感じました。ミスをしないように働くのではなく、ミスをしたあとにどうフォローするか考えてみるのは、どうでしょうか？

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先輩などのやり方などを盗んでいくしかないかもしれませんね
とりあえず、ここまではやる、って期限などを決めて仕事を続けてみるのもいいと思います

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常識に欠け、気もきかず、マナーも無い。
これらは実際に誰かに直接言われたのですか？
そうでないならちょっと被害妄想が強くはないですか？

「私ってこうなんです～」って言い訳ばかりしてませんか？
ミスより何よりそこじゃないかな？
ミスが多く迷惑をかけてる。でも頑張りたい！と思うなら家に帰って復習もしない、のでは無くやるでしょう？

すみません、実はこれ、うちの会社にいる人の事なんです。

始め「メモを持ち帰ってまとめようとするんですけど、これってなんだっけ？って自分で書いた事がわからなくて～」って言っていて、あぁ一応頑張ろうとしているのだな？と思ってたんですが、じゃあわからないなら「これ、どういう事ですか？」とか聞くかと思えば会社で質問する事はなく、それでミスばかり、というか覚えて無い(^^;
ある日上司が付きっきりで教えていて『ねえ、前に教えた時のメモは？』と聞いたら「メモ通りにやってても間違うんです～何故でしょう？」って。。。
いや、自分のそのメモ見てもわからないって言ってたじゃん！なら間違うの当たり前でしょう？
とにかくこの人、努力の後が何も見られないのに言い訳が多い。

上司はどうにかやってもらわなければ！と頑張って教えていましたが、他の人は白い目で、はっきり言って捨ててます。だから出来る事、単純作業の雑用だけやってくれればいいと。
すると今度は他の人が一時間で出来る事を、半日以上かかってやっているのに「何故私ばかりこういう事(雑用的な事)をやらされるんですか！」って、文句だけは一人前で、なおさら周囲から反感を買ってますよ。

つい主観でうちの会社の同僚の事をだらだら書きましたが、主さんはこの人と同じように思われないよう、頑張って下さいね。

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>> 1 根気よく覚えて体得していかなければ、何処に行っても同じです。 ありがとうございます。やっと希望の職種に就いたので、ミスを減らすことを第一に考え、頑張りたいと思います。

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>> 2 常識がないなんて、そんなことはありませんよ。主さんは『上司が注意をしてくださり』と書いていますよね。それって、すてきな考えです。 「あ… ありがとうございます。とりあえず上司から注意をされなくなったらもう終わりだと思っています。
しかし、仕事の出来なさには呆れられていると思います。
心優しいなんて…ありがとうございます。
同社の人の悪口を聞くのも言うのもそんなに好きではないのです。自分が言う資格がないような気がして。

フォローですか。
思えば、あまり意識したことがなかったです。いつも失敗したら慌てて報告してしまうことが多かったので…同じような失敗も多くしてしまっています。
どうフォローするか考えてみます。

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