注目の話題: 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。まだ有給が付与されていません。入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。; 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか？; はじめまして、30代主婦です。同い年の夫と喧嘩して5日目です。私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。夫

チェーン店で時給810で働いてるんですが、明細をみたら祭日１日分がただ働きにされ…

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匿名さん
16/09/25 20:09(更新日時)

チェーン店で時給810で働いてるんですが、明細をみたら祭日１日分がただ働きにされていました。
祭日･休日･18:00-22:00は+50円で、私は高校生なのでその+50になる日と時間しか働いていません。
給料は月末締の25日払い
平日18:00-22:00を5日、平日19:00-22:00を1日
祭日12:00-21:00を1日
休日12:00-21:00を6日、休日18:00-22:00を1日、休日10:00-15:00を1日
という形で8月は入っていました。
全部手帳に書き留めているので間違いないと思います。
フリクションで書いているので、休んだ日は必ず消しています。
残業も一時間しており、その部分は記載されてありました。
12:00-21:00まで働く日は休憩を1時間(5分くらい早めに休憩を切り上げでます)とっています。
祭日1日分タダ働きだと7000円も違うので、家にお金を入れてる私にとって少しキツいです。
経理さんや社員さん、店長さんはいい人なのでお金関係でもめるのは器が小さいと思われて少し気が引けます,,,
現在　本社に私のマイカードのコピーを8月上旬に送ったものが届いてないみたいで送られていないと本社から通達がきて問題になっているので、これ以上の問題は起こしたら働きづらいです。
もし、本社に報告することが不可能ならば働きづらくても言おうかと思います。
私は誰に報告すればいいでしょうか？

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No.2380865　16/09/24 12:50(悩み投稿日時)

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No.1 16/09/24 12:56
通行人1

単なるミスだと思いますから、店長に言うのが普通だと思いますよ。それも仕事のうちです
言わずに本社に言う方が失礼です

共感5

No.2 16/09/24 13:08
通行人2

店長でいいんじゃないでしょうか？

こういう事は言っておかないとモヤモヤ～っとした気持ちが

残ってしまうでしょうから、言ったほうがいいと私は思います。

共感5

No.3 16/09/24 13:10
通行人3

店長でしょ

共感2

No.4 16/09/24 13:21
通行人4

ただ単に会社側の事務の会計ミスだと思いますし、1円でも
違いがあったら店長さんに伝えて対処してもらったほうがいいですよ。

利用はこのまま放置することで主さんが働く意欲だけでなく
コミュニケーションに悪影響したら大変ですから。

共感1

No.5 16/09/24 13:37
匿名さん5 ( ♀ )

先ずは、店長。
店長があやふやなら「本社に聞いてみた方が良いですか？」と聞いてから本社へ。
大丈夫です。先方のミスなので、向こうから謝られることはあっても、こっちが気を使う必要はありません。

共感2

No.6 16/09/24 13:54
お礼

>> 1 単なるミスだと思いますから、店長に言うのが普通だと思いますよ。それも仕事のうちです言わずに本社に言う方が失礼ですご意見ありがとうございます！
店長でいいんですか！常識を知らなくてすみません,,,
私本社が給料の計算をしてるのだと思っていたので、言うなら本社なのかと思っていました。
失礼なことをする前に相談して良かったです
ありがとうございます！

共感0

No.7 16/09/24 14:04
お礼

>> 2 店長でいいんじゃないでしょうか？こういう事は言っておかないとモヤモヤ～っとした気持ちが残ってしまうでしょうから、言ったほうが… ご意見ありがとうございます！
店長なんですね！教えていただきありがとうございます
やはり言った方がいいですよね
モヤモヤするのは嫌なので今日言ってみようと思います。

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No.8 16/09/24 14:06
お礼

>> 3 店長でしょご意見ありがとうございます！
店長なんですね！常識知らずですみません,,,
教えていただきありがとうございます！

共感0

No.9 16/09/24 14:23
お礼

>> 4 ただ単に会社側の事務の会計ミスだと思いますし、1円でも違いがあったら店長さんに伝えて対処してもらったほうがいいですよ。利用はこの… ご意見ありがとうございます！
計算ミスがあるのですね！機械での計算だと思っていたのでミスはないと思っていました,,,
確かにそうですよね！次からは少しでもおかしいと思ったら対処してもらおうと思います。

私は新人の高校生を教えている立場なので悪影響があると困るのでそれだけは避けたいです,,,

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No.10 16/09/24 14:41
お礼

>> 5 先ずは、店長。店長があやふやなら「本社に聞いてみた方が良いですか？」と聞いてから本社へ。大丈夫です。先方のミスなので、向こうから謝られる… ご意見ありがとうございます！
先に店長に言うんですね！今日バイトなので言ってみようと思います。
そう言って頂けると安心します
勇気をもって言ってみます
ありがとうございます