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派遣会社で働いてます。 体調悪く仕事を休みました。 薬はあったので病院に行か…
派遣会社で働いてます。
体調悪く仕事を休みました。
薬はあったので病院に行かず家で休んでました。
派遣元の支店長と話をして、言われた事が
1.仕事休んだのに病院に行かないのはおかしいと言われたので➡薬があって理由もわかってるので薬飲んで休んでましたと話しましたが、
なら薬飲んで仕事来るのが普通と言われたので➡仕事出来ない状態で、会社に行って迷惑かけるのも悪いと思ったので と話しました。
2.以前も休んでて、休みが多いと言われました。
昨年におたふくになり2週間ほど休みました。
人に移る病気だったので、病院からも会社を休むように言われたので休みました。
3.勤務日数も少ないと言われましたが、派遣先の勤怠ルールなどが変わり、派遣先・派遣元と話し合いをし納得のもとに変えたのですが、何がいけなかったのかわかりません。
最初の契約と違うと言うのなら、話されてない事もいっぱいあり納得いかない事もあるので、私も言いたい事はあります。
でもそれを話したところで変わる事はないし、働いてる以上 変な雰囲気になるのも嫌なので話してません。
同じ派遣元・派遣先の人達の間でも、ここはおかしいと話は出てます。
黙って言われるままにするしかないのでしょうか？
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派遣の担当者によって違いますよ。ちょっと休んだだけできつく注意してきたり。たしかに派遣会社と派遣先の信頼関係もありますし、派遣社員である私たちが休むことはいい気はしないんだろうなとは思いますけどね。でも好きで休んでるわけじゃないし、言い訳せずにすみませんでした～って言っとけばいいと思う。
仕事ナメんな！！
が先かね。
休んだら病院行くのは当たり前。
診察終わってから連絡して結果を話して翌日以降の事を決める。
当然だよ。
病院行かない奴はサボりも同然。
薬があったからも最低な言い訳。
薬があるなら飲んでるはず。飲んでもダメだから仕事休ませてって事なのに病院行かないってどうゆうこと？って事なんだよ。
最後に自分が悪い時に契約云々の話とかで自分を正当化しない方がいいよ。
法律で勝っても人としての信用失えば法律で負けるより厳しい事になるとわかってる？
嫌ならとっとと辞めな。
もうおいしい仕事回ってこないから。
体調悪けりゃ病院行けって安易に発言したがる人って居ますね。うちの会社もそんな感じ。だけど、体調管理が悪いと言われたらそれまで｡以前に急な腰痛で欠勤して明日は出勤しなきゃと前向きに病院行ったら、病院はかなりの混雑、長時間待たされ腰痛は治療してもらい改善したけど、散々待たされた待合室で他人から風邪貰ってその日の夜に風邪の様々な症状が出て、結局翌日は風邪で欠勤。病院行って風邪貰ったと会社に欠勤の連絡入れたら、今、風邪流行ってるからね～だって。あ～あ(笑)
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