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匿名さん
17/03/23 10:17(更新日時)

シカトされたり嫌な言い方されたりすごく嫌な毎日だった。そんな会社にでも辞める時にはお菓子渡した方がいいですか?

No.2448870 17/03/23 08:52(悩み投稿日時)

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No.1 17/03/23 09:07
匿名さん1 

まぁ手切れのつもりでテキトーに渡すか、将来も利害ないと言い切れるなら有給消化がてらフェードアウトするとか。

No.2 17/03/23 09:08
お姉さん2 

それは会社の人全員からされたことでしょうか?
一部の人だけからなら、菓子折り程度は退職時にしておいた方がいいのでは?

No.3 17/03/23 09:19
通行人3 

職場の人に渡すと言う気持ちで持って行くのではなく、そこで仕事ができた『お金を稼げた事』に対する感謝の意味で置いてきたらどうですか?
そうすれば良い意味で今後の自分自身に繋がっていくと思います。

No.4 17/03/23 09:43
匿名さん4 

向こうには幼稚だったけど、それに合わせる必要はありません
あなたはきちんと大人の対応をしましょう

No.5 17/03/23 09:56
通行人5 ( ♀ )

わたしなら渡さない。

制服も郵送返却。

失礼かもしれないけど、お金の無駄。

入社してから、四名退職したけど、誰も菓子折りなんて持ってこないし。


冗談じゃない。


主さんの前に退職された方がいて、菓子折り持ってきて主さんも食べたなら、持っていかなきゃね。

No.6 17/03/23 10:17
お礼

みなさん回答ありがとうございます。一部の人にされた事だし他の関係ない人達に失礼だなと思いました。なので安いお菓子でも渡したいと思います。まとめてのお礼になりますがありがとうございました。

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