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精神がもう持たないです。 職場の年上のパート・バイトが苦手です。 それに…
精神がもう持たないです。
職場の年上のパート・バイトが苦手です。
それに頭が上がらない上司も本当に嫌です。
遅刻は当たり前、勝手にフレックス制度で出勤退勤、仕事が終わっても帰らず、パートと必ず１時間うるさく昼食（休憩）を食べていくバイト。
小学生のような嫌がらせ（お前の席ないから）をしてるパート。
週5で来なければ行けないのに、週に３〜４回休むパート。それに怒った人に烈火の如く怒り狂う。
遅刻当たり前、仕事中はお仲間と談笑、上司にうるさく何かの誰かの文句で時間を稼ぐ。お仲間と一緒に残業して毎回一緒に同じ時間に帰っていくパート。
このパートは片付けが全く出来ず、バック在庫がぐちゃぐちゃで地震があったら倒壊するほどです。
私は毎日整理整頓して帰るのですが、上司がそのぐちゃぐちゃの在庫置場と私の在庫置場を交換しろと言うのです。
要は安全対策で消防がくるようなのですが、非常口も荷物で塞がっているので私の在庫置場に置かせろ。
代わりにその狭い通路に在庫を置け（単純に私にデメリットしかない）と言っているのです。
うるさいパートの人は自分では片付けず、私に言えばそのぐちゃぐちゃの在庫をそのまま置くことが出来ると考えたようです。
断固として拒否しているのですが、私は根が大人しいためその上司が私がいない時に強行突破しそうで不安になります。（怖くないから辞められている）
もし強行突破されたらどうしたらいいでしょうか？
これ以外にもたくさんあるのですが、今回はこの問題に不安を覚えています。
普通（その日出来ることは全てやって帰る）に仕事をしていると何かを押し付けられたり、言えばなんとかなると思われたり、周りが敵だらけ…辛いです。
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家計のおこづかい稼ぎ程度で、仕事がろくにできないパートのおばさま方はたくさんいますよね。
主の辛さわかります。私もパートの仕事できない人に不満を抱いてました。
転職を考えてはいかがでしょう。
部下がそんなんじゃ数字は出せないし、きちんと管理できない上司がいては会社は伸びません。
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