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まだ、入社して間がないのですが、小さな個人経営者の元で働き出しました。 ハロワ…
まだ、入社して間がないのですが、小さな個人経営者の元で働き出しました。
ハロワから受けました。
面接時は、割りと優しい経営者かなと思う反面、二面性がありそうな雰囲気だったのですが、案の定感情の波が激しく機嫌が良い時と、不機嫌な時の差が激しく戸惑う時もあります。
女性なので、ある程度仕方ないとは思う様にしてますが、、、。
ただ、最近嫌味を言う事が多くて…。
土日祝日休みなのに、事業主は休みにも働いている様な話をしてきます。しかし、私自身は雇われの身なので、休みに働いても休日手当ては出ないと言われているし、働かなくていいよと周りからアドバイス受けてます。
やはり、小さな個人経営者の職場だと理不尽な使われ方をするのでしょうか?
また、入社早々に借金がありながら、事業スタートしただとか、運転資金が半年しかないだとか…色々言われます。
給料大丈夫なの?と内心そういう事普通、雇い入れた労働者に言う?と思ってびっくりしました。
何かそういう事ひとつ取っても幼さを感じてしまうんです。
経営者はどういう考えなんでしょうか?
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私は社員が10名以下の企業には応募すらしないことにしてます。ましてや経営者と2人なんて絶対ありえません。召し使い程度にしか扱われませんから。
今はクリニック勤務ですが、よくある少人数制ではなく沢山います。個人的には大人数で人間関係が希薄なため楽に感じてます。
個人経営者だから云々という問題ではなく、
個人経営だと働きやすさや会社の業績は
その経営者個人の資質に大きく左右されがちだということ。
そして今回の場合、経営者個人の人格や能力を
いまひとつ信用し切れないという話だと思うが。
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