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深夜勤務時の給与計算に関して教えて下さい。 主人の今回の給与明細を見たとこ…

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匿名さん
18/02/22 17:16(更新日時)

深夜勤務時の給与計算に関して教えて下さい。

主人の今回の給与明細を見たところ深夜勤務実績があり、時間外勤務として手当が発生していました。
しかし「就内深夜1:00」「就外深夜2:45」という記載があり、それぞれ別
に計算されているようですが、どちらも「1時間当たりの賃金×時間×0.25」で計算されているようなんです。

私の認識では「就内=所定労働時間内」「就外=所定労働時間外」で、後者の場合は×(1+0.25+0.25)だと思っていたのですが、違うのですか?

普段は給与明細を見て、計算し直したりしないのですが、先月から社労士の資格の勉強を始めて、勉強のつもりで計算し直してみたところ、上記のような状況でわからないのです。
お教えください!

補足
主人の所定労働時間は11:00〜20:00(休憩1時間)で変形労働時間制です。

No.2606022 18/02/22 14:00(悩み投稿日時)

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No.1 18/02/22 14:31
お師匠さん1 

変形労働時間制なので

通常の時間給の25%で計算した

深夜割増手当だけが支給されているということでは

No.2 18/02/22 15:14
お礼

>> 1 ご回答、ありがとうございます。

ということは、「就内」「就外」で別々に計算されているものの、関係ないということですか?

No.3 18/02/22 15:20
匿名さん3 

就内、就外は会社が定めていています。
「就内深夜1:00」「就外深夜2:45」はどちらも深夜扱いではありますが、
会社として就内扱いか就外扱いかだけでしょう。ご主人の契約時間からの
就内、就外では無いのでしょう。(交代制に多いのでは?)

No.4 18/02/22 15:23
お師匠さん1 

すべて就労時間外深夜割増手当に相当すると思うんですが

会社に聞いてみないと分からないですね

No.5 18/02/22 17:15
お礼

>> 3 就内、就外は会社が定めていています。 「就内深夜1:00」「就外深夜2:45」はどちらも深夜扱いではありますが、 会社として就内扱いか就… ご回答、ありがとうございます。

なるほど…会社としては就外でも、契約としては関係ないと…
複雑ですね😥
ありがとうございました!

No.6 18/02/22 17:16
お礼

>> 4 すべて就労時間外深夜割増手当に相当すると思うんですが 会社に聞いてみないと分からないですね ありがとうございます!
やはり、会社に聞いてみないと…ですかね😅
ありがとうございました。

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