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先輩社員が毎日自転車で通うことでバス代(2万円/月くらい)を浮かしていると自慢し…

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まだまだぁ( ♂ mxPNCd )
17/01/29 12:28(更新日時)

先輩社員が毎日自転車で通うことでバス代(2万円/月くらい)を浮かしていると自慢していました。定期を払い戻していると思われます。
普段から非常識な人で周りが迷惑しているので、お灸をすえる意味で内規違反行為を報告する内部通報制度で通報しようと思っています。
やりすぎな気もするのですが、皆さんはどう思いますか?
そもそも、定期を払い戻しすることを予防するくらいできそうなものですが、そう簡単な話じゃないのでしょうか。

17/01/21 14:17 追記
違反行為かどうか質問があったので追記します。
・申請した手段とルートで通勤していないこと
・不正受給であること(定期券の取り扱いについて明確に規定がある)
の2点は明らかに社内規定に違反しています。

No.2423556 17/01/21 00:01(悩み投稿日時)

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No.3 17/01/21 01:00
お礼

>> 1 自転車で通勤は疲れるよ。 晴れてれば良いけど、雨とか雪とか… そんなんチクるの? 小さいね。 気にし過ぎかもしれませんね。
レスありがとうございました。

No.5 17/01/21 01:10
お礼

>> 2 違反行為なの? 申請した手段とルートで通勤していないこと、
不正に所得を得ていること(定期券の取り扱いについても明確に規定されている)
の2点は明らかに社内規定に違反しています。

No.6 17/01/21 02:12
お礼

>> 4 やりすぎ。ほっとけよそういうの。 そんな事より他に考える事ないのかって思ってしまうよ。 そもそもお灸をすえるとか言ってるけれどお灸にもな… ご意見ありがとうございます。
おっしゃる通り嫌がらせになっている感は否めないですね。
そこが引っかかるところではあります。

ただ、内部通報規定では早期に報告を受けて、規律の統制と、「特に外部への」違法行為を最小限に抑えることが目的であり、規定違反行為を報告するよう定めるものです。
規定に従い通報し、看過できるかどうかは会社に委ねるべきなのかなとも考えています。

No.8 17/01/21 14:10
お礼

>> 7 月2万円の不正受給は見過ごすべきだということですね。

皆さんが結構寛大なんだなという感想です。
景気回復の恩恵ですかね。
むしろいくらなら ダメ!! ってなるのか気になるところです。

ご意見ありがとうございました。

No.25 17/01/22 23:52
お礼

>> 9 先輩お灸を据えるって凄い考え方ですね。 そんなに周りが迷惑してるなら上司だって気付くでしょうし他にやり方ありますよね?! 主さんみたいな… 「他のやり方」とうのが思いつけば良かったのですが、そうではなかったので掲示板に相談してみました。

また、一番嫌だと思う、陰険だと思うのは、後ろめたいことがあるからでは?
いろいろ細かい人・陰険な人なども実際に居ますが、自分的には別に困らないですね。

あと、本人(先輩)へハッキリ言えないのは、会社ですからお察しください。

何はともあれ、ご意見ありがとうございました。

No.26 17/01/22 23:54
お礼

>> 10 月に2万はすごいよね 私もその人のこと、軽く話すなんて、どんな神経なのと軽蔑するわ 感覚近いのかもしれませんね。
貴重なご意見ありがとうございます。

No.27 17/01/22 23:56
お礼

>> 11 主さんの気持ち、よくわかります!私も会社で非常識な人間に振り回されて、疲れているので…主さんの感覚は、普通ですよ!!チクるなんて小さいって、… ご心配ありがとうございます。
非常識な人に振り回され、大変なようですね。
無理のない程度にお互い頑張りましょう。
貴重なご意見ありがとうございました。

No.28 17/01/23 00:02
お礼

>> 12 不正受給にはならないんじゃない? 元々2万かかる道のりを自分の足で稼いでるだけでしょ? その為に早く起きて寒い日も暑い日も頑張って通って… 不正かどうかですが、規定されているので不正受給です。

また、対価や迷惑云々は、良し悪しとは別の話かと思います。

あと、本人(先輩)へ言えないのは、会社ですからお察しください。
後輩なら愛情をもっていくらでも注意しますが・・・

厳しいご意見、ありがとうございました。

No.29 17/01/23 00:07
お礼

>> 14 交通費を着服 やってる事は詐欺罪 不正受給でしょう バス通勤と申告してるのに実際は自転車通勤はアウト 会社はバス代を返還させることが… 電車の定期券で過去に問題があり、処分された事があったように記憶しているので、仰る通りアウトの範疇かなとは思っています。
貴重なご意見、ありがとうございました。

No.30 17/01/23 00:13
お礼

>> 15 知り合いの会社で、スレと同じ不正行為をして通報されて処分受けた人がいますよ。 不正需給です。 解雇になった事例もありました。 不正… まぁ本人はリスク覚悟でチャレンジしているわけなので、厳しい処分が下るのは仕方ないように思えます。
貴重な情報・ご意見、ありがとうございました。

No.31 17/01/23 00:19
お礼

>> 16 削除された回答 そうなんですよね。
おそらく、賄賂や談合などの場合に黙認が加担したことになりかねないので、知っちゃった場合は報告してね!
ということなんだと思われますが、中々厳しい世の中ですよね。
コメントありがとうございました。

No.32 17/01/23 00:23
お礼

>> 17 ここで「不正はゆるせないよね。告発するべき」と背中を押して欲しかったのでしょう? 本人が自慢気に話してるなら、職場でみんな知ってる事で… 何人かは居合わせてましたが、みんなが知っているかまではわかりません。

あと、自分が正しいと思ったら通報すれば良いってのはごもっともですが、お悩み掲示板への相談くらいさせてくださいな。

ご意見ありがとうございました。

No.33 17/01/23 00:30
お礼

>> 18 もしかして2万円もいいなあ~の悔しさかも? 寒かったり暑かったりするでしょうに。 情けを持ってみてあげる事は、主さんには出来ませんか… 一般人ですから、仰るような感情が無いとまでは言えませんねぇ。
額の問題かも知れませんが、何とも思わない方が不思議に思えます。

やっぱり事なかれ主義が一番ということでしょうかね・・・。

ご意見ありがとうございました。

No.34 17/01/23 00:34
お礼

>> 19 不正だけど面倒だし巻き込まれたくないから関わらないし、聞かなかったことにする。 知ってるのに報告しなかったらダメだし、でも下手に報告してそ… 事なかれ主義が一番ということでしょうかね・・・。
あと、聞きはしたけど、ベラベラ吹聴しているかどうかまではわからいので、総務の耳に届くかは疑問です。
ご意見ありがとうございました。

No.35 17/01/23 00:36
お礼

>> 20 本来は、電車を、自転車で労力使ってるからほっとけば。田舎のおばちゃんみたいにあなたは細か過ぎ 細か過ぎ?
ウチの社では定期持ってる人はみんな知ってることですよ。

ご意見ありがとうございました。

No.36 17/01/23 00:46
お礼

>> 21 ただの規律ばかになってるよ主。 ”先生がそう言ったんだから”という事を使って意地悪するのはただの意地悪だよ。 何を使って意地悪し… 随分汚い言葉で罵倒されてしまいましたが、後ろめたいことやトラウマでもあるのですか?
もう少し落ち着いてお願いします。
未だ行動を起こしたわけではないので、あんまりな言い方されても引いてしまいます。

No.37 17/01/23 00:50
お礼

>> 22 あなたが言っている事は、正論かもしれないですが、下手に関わらない方が懸命ではないですかね? 勇気出して、上に言ってみますか?それとも。 もちろん無難なのは関わらないことですよね。
でも、何でもかんでも事なかれ主義なのは違うと思うんです。

あと、言うかどうかは、もうちょっと悩んでみます。

ご意見、ありがとうございました。

No.38 17/01/23 01:04
お礼

>> 23 不正需給になるの?例えば住所を偽り、本来200円しかかからない道のりの所に住んでるのに400円で請求してたら不正需給だと思います。 本来電車… 不正かどうかの細かい話までしたくは無かったのですが、仰る通り会社規定によりけりなので、一応説明しますね。
定期券を買わないといけないことと、売却して利益を得てはいけないことが明記されていて、違反した場合には懲戒の対象になることまで規定に書かれています。
したがって、不正受給です。
以前電車通勤していて、総務からも厳しく言われていて、当時規定も確認したのでたのでよく覚えています。

あと、車で来たら返金しなければ?ってところですが、そういう話じゃないですよ。
ちゃんと定期券買ってください!というだけの話で、ちゃんと買っている人は何も困らないはずです。

何はともあれ、ご意見ありがとうございました。

No.39 17/01/23 01:06
お礼

>> 24 万が一 主さんがチクったとバレた時 皆から「良くやった」って言うかな?それとも そこまでしなくてもって言うかな? どっちだろう? コメントありがとうございます。
その万が一は困りますね。
ちょっと考えたくないです。

No.54 17/01/24 00:17
お礼

>> 41 細すぎ!とか陰湿すぎ!とか否定的な意見が沢山あって吃驚した。大げさにいえば犯罪行為を黙認している状態なのにその方がいいなんて言っているんだも… いろいろと良い例えかもしれませんね。
あと、相談についてですが、こういう類のことは相談された方も困る場合があるので複雑です。
そう考えると、自分と窓口とで完結させるのがベストかもとも思います。
難しいですね。
貴重なご意見、ありがとうございました。

No.56 17/01/24 00:32
お礼

>> 42 主さんは何で反対意見が多いか分からないのですか? 不正受給に対して寛大なのではないのですよ。 主さんの行動が陰湿な感じだから、反対派… 上司になって注意するのがベストなのは同意しますが、現状では現実的ではないです。

あと、規則については、懲戒の対象です。
通報の規定の件も、そういう規定が存在し、通報する対象の中に、社内規定違反という項目があります。

上司に報告するのは、それこそリスキーだと思います。
上司への報告で物事が片付けば、通報の規定や窓口は不要でしょう。

ご意見ありがとうございました。

No.57 17/01/24 00:40
お礼

>> 44 色んな方のレスに出てくる通り、社内規定によって随分と違うことなので考えかたも色々で仕方のないことだと思います。 主さんの会社のようにきっち… 住んでいる場所に対して妥当な交通費を払った上で、通勤方法は任意としている会社もあるようですが、規則が違うので比べても仕方ないように思えます。

あと、他の事柄とはこう見えても分けて考えているつもりです。
普段の傍若無人ぶりも書きたいのですが、焦点がブレるので踏みとどまってます。

ご意見ありがとうございました。

No.58 17/01/24 00:43
お礼

>> 45 私ふつーに上司から「バスから自転車にしたら定期代うくじゃーん。頭使いなさいよ、給料安いって嘆いてないで、ちょっと体力と自転車代だけで毎月好き… そういうルールの会社なんですね。
ありがとうございました。

No.59 17/01/24 00:45
お礼

>> 46 レス者に小さいだの陰険だの言われようが 不正は不正 主が正しいと思うなら通報すればいい そうですよね。
簡潔なご意見ありがとうございました。

No.60 17/01/24 00:48
お礼

>> 48 通勤方法を変えて交通費もらうのは違法じゃないから(笑) そうですね。
違法ではなく社内規定違反です。
一部表現に間違いがありました。
失礼しました。

ご意見ありがとうございます。

No.61 17/01/24 00:52
お礼

>> 49 私は報告すべきと思うよ! じゃ規則守ってる人は何なん? ダメな事はダメやし… 本人の為にならんよ! そうですよね。
周りに示しがつかないし、特に若手社員の悪い手本になってどうすんの?と思います。

ご意見ありがとうございました。

No.62 17/01/24 00:55
お礼

>> 50 どっちにしても、 事故っても労災使えないですよね? どうなんですかね?
通勤に対する労災の知見は無いです。
ただ、バスという比較的安全な公共機関を使用するために会社はお金を払っているのに、最近事故が多い自転車で事故って労災申請したら、総務にはグチグチ言われるでしょうね。

ありがとうございました。

No.63 17/01/24 01:06
お礼

>> 52 何故通報したいのでしょうか…。とどのつまり、 ・その先輩社員が嫌いだから。 ・その先輩社員が2万円得しているようで面白くない。 ・自己… 本人が自慢しているだけなんで、証拠はあった方がいいでしょうね。
だから、通報規定にそって、正直に、こう聞きました!と報告するのが良いかと思います。
自分は噓をついたり、盛ったりするつもりは毛頭ないです。

あと、賛同が少ないと言いますが、そうでも無いように見えますが気のせいでしょうか。

ご意見ありがとうございました。

No.64 17/01/24 01:08
お礼

>> 53 こんばんは(^。^) 定期代を現金に換えるのは明らかにコンプライアンスに反します。 酷い場合は詐欺罪も適応されます。後からわかった場合、… なるほど、そういう考え方もできますね。
貴重なご意見、ありがとうございました。

No.65 17/01/24 01:13
お礼

>> 55 仮に2万円浮かせていたら年間収入は馬鹿になりませんね 実際の証拠がない限り訴えることさえできませんね 非常識な人間はたくさんい… 非課税で年間24万・・・。税務署もお怒りですね。

通報はできますよ。
それに対して、看過するか、問いただすか、規則を厳しくするかは会社が決めることでしょう。

ご意見ありがとうございました。

No.67 17/01/24 02:22
お礼

>> 66 気が付くも何も分かってやっていることなので、放っておいて我に返るなんてことは無いと思います。

あと、自分はわかっている決まりは守りますよ。
懲戒案件ならなおさらです。

どうするかはまだ考え中です。

ご意見ありがとうございました。

No.75 17/01/26 00:31
お礼

>> 68 労災に関してですが、会社に届けてる通勤方法と異なっても、合理的な通勤方法であれば労災はでますよ。 個人的には通報に1票。 そうなんですか。勉強になります。

清き一票承りました。
ご意見ありがとうございました。

No.76 17/01/26 00:35
お礼

>> 69 以前勤めていた会社で、不正受給があり、ルール改正で定期をコピーして提出する義務がありました。しかし、提出後に払い戻しして定期代を浮かせている… まさにコレなんだと思います。
会社がここまで意思表示してるのに・・・
どこにでもこういう人って居るんですね。

貴重な情報ありがとうございました。

No.77 17/01/26 00:41
お礼

>> 72 お金浮かせられるのって晴れの日だけじゃないですか? 天気が悪ければ自転車通勤できないんだからバスや電車を使わなくちゃならない。 … ずるいとは言ってません・・・

あと、天気によってはバスも使うとかって以前に、そもそも決まり通り定期を購入していれば良いだけじゃないですか?
少し使ったから正当化できるってことじゃないと思います。

ご意見ありがとうございました。

No.78 17/01/26 00:52
お礼

>> 73 バカだね~。 何で、周りにそんな事を話しちゃうかな~(笑) チクられても、自業自得だよ。 でも、私なら嫌いな相手は、 視… ですよねー
何で言っちゃうんですかねー
何年も続けてるみたいなんで、気が緩んだのかもしれませんね。

関わりたくないってのは良くわかるし、自分も同じ意見です。
でも、会社って関わりたくないからといって距離をとったり、関わらなくしたりできないことの方が多いように思います。

ご意見ありがとうございました。

No.79 17/01/26 01:04
お礼

>> 74 こんにちは! 単純な好奇心で恐縮なのですが、今回通報するモチベーションは何なのでしょうか。 「決まりを守るため」でしたら、その先… 中立スタンスですか。
要はスレタイのススメということ?ですかね。

あまり利口じゃないので、文章が長いとお答えに困ってしまいます。
本当の問題は~~の辺りは少し違和感を感じますが、多くの貴重なご意見、ありがたく受け止めることにします。

ご意見ありがとうございました。

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