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アパレルショップで３年正社員として働いている後輩の態度が目に余ります。 アレコ…
アパレルショップで３年正社員として働いている後輩の態度が目に余ります。
アレコレと要望を言うが行動は伴わず、他力本願。他のスタッフが動いて成功すれば自分の手柄。
注意すれば話をそらす。ダメ出ししても自画自賛。
何かにつけて褒めて欲しがるのですが大したことはしておらず、無駄に手間をかけていることが多いです。
どのように注意すればヘソを曲げずに己の行動に反省して努力するのでしょうか？
以前の店長は直球で話をし、関係が悪くなり後輩は人事部長に退職すると泣きついたそうです。
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他のスタッフが動いて成功すれば自分の手柄・・
なかなかこのような心臓に毛の生えたような人は珍しい。
問題が多くあることに対して反省しないからだと思うけれど
1回目は人事部長が助けたとしても、変わらなければ
いつかクビになりますね。
もうどうしたらヘソを曲げずと相手に気を使わずに
変わるように先輩としてガンガン指導・・お願いします。
別にこのまま辞めてもらってもよかったのにね。
パワハラとか言ってるんですか？
当たり前のことを当たり前に注意しただけなら相手にすることはないと思うけどな。
ずっとその子の機嫌取りしながら仕事していくの？
もうそこまで駄目な人ってなおらないですよ。他人が何を言おうが、絶対になおりません。断言できます。
主にできることは、主が変わること。
それだけです。
その人は、そういう人。
毎日仕事に行けば、ただそこにいる人 と、割り切り何か言ってれば
あぁ、また言ってんなぁと受け流すしかないんです。
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