注目の話題: なぜ21世紀にもなっても、店やサービスは無人化しないのでしょうか?今だに有人のレジはあるし、今だに散髪屋は人間はやってるし、今だにホテルの受付は人間だし、今だに; 加害者が被害者に謝らないまま幸せになろうとしたら弊害が生まれるのは当たり前ですよね。二度と関わらない関係性ならともかく、最後まで関わりがある関係性で。; 社会に出たら優しい人や性格いい人よりも性格悪い人や気難しい人の方が優しくされませんか？表面的な対応かもしれませんが、職場などでは性格が悪い人にもいち大人とし

ゴミ回収の仕事をしてます。親の介護が大変なので退職を伝えても会社は納得してくれま…

回答6 + お礼5 HIT数 1710 あ+ あ-

匿名さん
18/02/15 18:47(更新日時)

ゴミ回収の仕事をしてます。親の介護が大変なので退職を伝えても会社は納得してくれますか悩んでます。もし理由を伝えて退職届けを出しても、会社は、人がいないから辞められても困ると言われた場合、どうしたらよいでしょうか？

無断で辞めることは避けたいですが、こちらが正当な退職理由を伝えても、会社が受理してくれないなら、労働監督基準局とかに相談するべきですか？

共感！0

タグ

仕事

No.2602317　18/02/14 18:47(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 18/02/14 19:30
お礼

>> 1 「受理してくれない」という現象がそもそも発生しない。本来会社は、あなたに対してせいぜい「辞めないで欲しいなー」という『お願い』しか出… 以前、他の理由で退職の意を述べた事がありましたが、その時は思い留まりましたが、今回は親の介護が絡んでいるので、現状ではやめざるを得ないのが現実なので、きちんと事情を話してみます。ありがとうございました。

共感0

No.4 18/02/14 19:34
お礼

>> 2 ほんとにやめたいのなら、会社はそれをこばむことはできないはずです。とりあえず、下記の記事を参考にしてください。 https:/… 参考の記事をありがとうございます。親は要介護１の認定で老健に入ったばかりですが、着替えや定期的な検診など色々ありますので、自分が世話をしなければいけない事も多々ありますので、親の介護を優先したい気持ちを会社に退職理由として伝えたいと思います。