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保育園の事務をしています。朝8時半から17時半勤務と最初に雇用契約をして勤めてい…
保育園の事務をしています。朝8時半から17時半勤務と最初に雇用契約をして勤めていましたが、保育士さんが次々と退職し人手不足で勤務時間を変更してほしいと頼まれ、朝8時から17時に変更しました。そうしたら3月末でまた保育士さんが何枚か退職することになり、4月からの時差勤務に支障が出る、私にも時差勤務に入ってくれと言ってきました。私はシングルマザーで決まった時間じゃないと勤められないことは初めに話してあるのでおかしいと思うのですが、どうなんでしょうか?
No.2603975 18/02/18 10:43(悩み投稿日時)
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