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月8日休みが月7日休みに変更される理由について 分かる方いらっしゃいますか…
月8日休みが月7日休みに変更される理由について
分かる方いらっしゃいますか?
給料の変更はしないと思います。今忙しいわけでもなく、来月から時期的に客が減る時期でどうして今変更するのか分かりません。
確かに他の方の勤務表を見てみると、8日きっちり休むために月末に調整がいっている人が多いです。例えば、28日から30日までに二日休むとか。連休はないので、一日行って休んでまた行って休んでとなります。
休みたい日は完全自己申告制なのですが、サービス業&職員が少ないため、よっぽどの予定がない場合以外は職員同士での譲り合いとなっていますし、仕事が入ったらそのよっぽどの予定がない場合の人以外は休み返上で出勤は当然となっております。
連勤が続いた場合の人のみ、上司から翌日休め命令が下されますが、それも冒頭に「明日何もなければ」が付きます。あれば出勤となります。
会社的には給料を極力減らして沢山働かせたいものではないのでしょうか?
会社経営に詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
18/08/15 09:20 追記
>会社的には給料を極力減らして沢山働かせたいものではないのでしょうか?
間違えました。
「会社的には沢山休ませて給料を減らしたいものではないのでしょうか?」
でした。
18/08/15 09:22 追記
求人票では休憩時間は昼食やトイレ、タバコ休憩も含めて90分となっていますし。
実際は、昼食を食べる時間とトイレ、喫煙者はタバコ休憩で60分にも満たないと思います。昼休みなどはありません。昼食食べたら、即仕事です。昼食も食べに行くことはありません。すべて職場の机でいただきます。
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