注目の話題: 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。１日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

接客業をしています。24歳男性です。繁忙期➕人手不足で休みが取れず、今日…

回答1 + お礼0 HIT数 196 あ+ あ-

匿名さん
18/11/16 22:40(更新日時)

接客業をしています。24歳男性です。
繁忙期➕人手不足で休みが取れず、
今日約二週間ぶりに休みを貰いましたが
体の疲れが取れず、逆に疲れが増したように感じ、体が重いです。
なので、明日も休みを貰いたいと思い、休みを取っている従業員と代わってもらおうと思っています。
従業員に相談する際、素直に
体の疲れが取れないから、明日も休ませて欲しい、と言った方がいいですか？
それとも、
祖父の介護の手伝いをする事になった
など用事が出来たと言った方がいいですか？