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匿名さん
18/12/16 12:20(更新日時)

現在育休中です
まだ先ですが、一年間の育休ののち職場復帰予定です
最初は時短勤務を申請しようと考えていたのですが、基本給・資格手当・ボーナス25%カット、さらに人手がなく時短勤務でも常勤勤務の定時少し超えるくらいの退勤状況です(時短でない人はさらに+1時間の残業)

一人目の時はフルタイムでの復帰でした(旦那親と同居で、風邪のときや遅くなるときは子守できたため)
ですが、2人になり休みの今でもドタバタの毎日です
しかも旦那が転職し、夜勤ありになったため夜いない日もあります

ちなみに旦那親は60歳代前半で父のみ土日にたまにバイトへ行くような状況で、平日は協力するよ!とは言ってくれています

No.2759211 18/12/13 20:18(悩み投稿日時)

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No.1 18/12/13 21:25
匿名さん1 

で?何?

No.2 18/12/16 12:20
働く主婦さん2 

子供優先に働いて下さい。
これは、とても大事だよ☺️

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