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現在29歳、前職5年勤めた会社を退職し、全くの未経験の職種ですがチャレンジだと思…
現在29歳、前職5年勤めた会社を退職し、全くの未経験の職種ですがチャレンジだと思い転職、働き始めて半年経ちました。自分では毎日必死にやってきたつもりですが、会社からの評価はマイナスになる一方です。
社会人として常識がない、ポイントがずれている、あの人大丈夫？などと言われてしまいました。
言われている以上、自分がいけないからこうなっていると思っていますがどうしたらいいのかわからなくなっています。
上司はいますが、兼務しているので教えてくれる先輩はいません。自分で考えてやってみてはいるものの、足りない部分も多く、注意もされます。
今は何をするにも自信がなく、毎日不安で仕事をしています。休みの日も仕事のことが頭の片隅にあり、休んでいる気がせず、疲れも抜けていないような感じです。
この先自分ががんばるのと仕事に慣れてくればなんとかと思う反面、全く先の自分が創造できない、みえてこないです。
やはり業務内容が自分に合っていない、向いていないのかと悩んでいます。
自分の考えが甘いでしょうか？
転職も視野にいれるべきでしょうか？
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そりゃ、中途採用は即戦力的な
イメージがあるし
一応新人でもあるから
怒られてなんぼ、給与の8割は怒られ賃
が適応されるし。
元々転職時に覚悟決めてなかったの？
自分でできる仕事かリサーチしなかったの？
今さらだけど。
最初の職種に戻るか、
現在の仕事で自分でマニュアルとか作って頑張ってみるか
自分にできる事、好き事、を深く
自問自答して探してから転職に活かすか
が良いとは思うけど。
半年ぐらいじゃ現在の仕事の流れも
まともに把握できてないでしょ？
それでできないのは当たり前だと。
自分もそんな事はあったけど
しかも複数回
現状自分の持てる力を発揮できる部分や
前職のスキルが生かせないか
良く考えてみて。
一つでもそういった武器が見つかれば
少しづつでも仕事は進む。
自分は仕事のスキルや趣味のスキル
色々なところ(例えばマンガや小説)
から得た知識も動員して
4職種(内2職は半強制的に職業替えさせられた)をこなし
辞めたはしたが、辞めるまでには
ある程度の評価は得た。
自分の経験が皆に当てはまるわけでは
ないので強制できないけれど
対策や方法は探せば出て来ると思いますよ。
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